
江州區(qū)安全主管招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)管理
3000-4000元2025-04-16黃榮幸對公司忠誠,誠懇老實,細(xì)心, -
客房主管
3000-4000元2025-04-161.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理.
2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
人事主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-04-16黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗;
2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備;
4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈;
6、熟悉人力資源6大模塊。
7. 負(fù)責(zé)公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作;
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷。
(2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。
(3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理意識和能力。 -
行政/人事助理
3000-4000元2025-04-16農(nóng)華學(xué)任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成 -
會計
4000-5000元2025-04-16鐘先生總經(jīng)理準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-04-15楊舜凱具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管 -
人事助理
4000-5000元2025-04-15楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作 -
項目經(jīng)理
8000-15000元2025-04-13殷洪波帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)顧問、稅務(wù)審核、財稅培訓(xùn)及財稅咨詢服務(wù)。專業(yè)要求: 1、年齡45歲以下,會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上會計工作經(jīng)驗; 2、需擁有稅務(wù)師和中級會計師資格,注冊會計師優(yōu)先; 3、有稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
審計主管
6000-10000元2025-04-13殷洪波負(fù)責(zé)企業(yè)財稅咨詢解答、日常顧問服務(wù)、財稅審計、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳審核、財稅培訓(xùn)等。 要求: 40歲以下,會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上會計經(jīng)歷,會計師職稱。有稅務(wù)師、注冊會計師,稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-04-13黃女士崗位職責(zé): 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠(yuǎn)計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 ... -
財務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-04-13黃女士1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。 -
人事專員
4000-6000元2025-04-12莫先生1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.招聘、薪酬、績效等人力資源基礎(chǔ)知識扎實,了解勞動法、社保政策,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求; 3.具有良好主觀能動性,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底。 -
設(shè)備經(jīng)理
10000-15000元2025-04-08雷女士人資專員月薪:主管級8-12K/月,經(jīng)理級(需有3年以上同行業(yè)同崗工作經(jīng)驗)10k-15k/月
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