江州區(qū)服務(wù)招聘 logo

江州區(qū)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月江州區(qū)服務(wù)最新招聘,平均工資約為2621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚房切配

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:12
2025-09-04
唐國銘
1.負(fù)責(zé)切配、備料、出餐。
2.為客人提供餐廳標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);樹立良好的服務(wù)形象。

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街 1人 瀏覽:16
2025-09-04
陳宏
接待客人,協(xié)助客人下單,收拾桌子,打掃衛(wèi)生

營銷專員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 電子 服飾 家具 瀏覽:12
2025-09-04
鐘先生
總經(jīng)理
.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品
市場占有率。
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作日志。
5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
6收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
7認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2025-09-04
邵海文
打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈
2025-09-04
張健
1.與甲方溝通好下貨訂單; 2.與供應(yīng)商溝通下貨規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等內(nèi)容; 3.需要溝通能力強(qiáng),性格好; 4.有過客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-09-04
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:1
2025-09-04
羅義文
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個人考核指標(biāo); 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:1
2025-09-04
羅義文
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。 4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 瀏覽:45
2025-09-04
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級; 4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)或 IT 相關(guān)專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神。
2025-09-04
吳小姐
人力行政主管
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進(jìn)行。 任職要求: 有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。
2025-09-04
吳小姐
人力行政主管
1、年齡18~50歲,持有殘疾人證書,接受輕度肢體殘疾或耳聾的殘障人士,能從事基本勞作的。 2、提供保潔、洗碗、布草員等崗位。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能從事長期穩(wěn)定的工作。 4. 工資2300~2800元。 5、免費(fèi)體檢,繳納社保,酒店可提供食宿,月休6天,享受法定假日,工作滿1年有5天假期。 6.歡迎持身份證、殘疾證到左江泊隱酒店三樓人力行政部面試。
2025-09-04
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會。
2025-09-04
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)分管酒店保潔班組。 2.規(guī)劃安排各區(qū)域保潔計劃。 3.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)衛(wèi)生狀況。 4.涉及餐廳,辦公室,園林綠化保潔工作。 5.具有酒店或物業(yè),醫(yī)院保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

收銀

3000-4000元
2025-09-04
李澤洲
具備一定的服務(wù)意識和銷售技巧,服從、協(xié) 作意識強(qiáng)。 5. 具備基本的電腦知識和財務(wù)知識。 6. 具有識別假鈔和鑒別支票真?zhèn)蔚哪芰Α?

奶茶店店員

3000-4000元
2025-09-04
李澤洲
崗位職責(zé): 出品奶茶學(xué)習(xí)制作 崗位福利: 提供晉升通道 任職要求: 按時上班!服從店內(nèi)管理
約 159 個崗位
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崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 38.6%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 2.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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