
江州區(qū)服務(wù)交付經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)服務(wù)交付經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-04-15楊舜凱職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-04-13黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠(yuǎn)計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
約 2 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
服務(wù)交付經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)管理工程師項(xiàng)目管理交付經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理電力項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理電力施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管環(huán)保經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理交付主管軟件交付經(jīng)理高級交付經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)主管工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理主管工程師項(xiàng)目前期業(yè)務(wù)流程專家業(yè)務(wù)流程管理專家駐場項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(駐場)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
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崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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16.7%4K
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41.7%5K
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25%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。