
江州區(qū)工程造價(jià)管理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)工程造價(jià)管理最新招聘,平均工資約為6692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程造價(jià)管理工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本合約經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04黃女士1.任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件;
(3)有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先;
(4)工作地點(diǎn):廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責(zé):
(1)在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購(gòu)詢價(jià)等工作,合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié);
(2)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項(xiàng)目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成;
(3)負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);負(fù)責(zé)對(duì)本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計(jì)劃編制,對(duì)本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保部門員工保質(zhì)保量完成其計(jì)劃工作,及時(shí)檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況,并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
(5)負(fù)責(zé)部門各階段、各項(xiàng)目、各子項(xiàng)目的工作總結(jié),并形成完整的工作報(bào)告將工作情況向公司匯報(bào);
(6)定期召開部門工作會(huì)議,提高部門員工的成本意識(shí)和保密意識(shí),及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問(wèn)題,提高部門運(yùn)作效率;
(7)負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合,積極為其他部門的工作提出合理化建議,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;
(8)負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
(9)負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極組織部門員工參加國(guó)家行政主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試,努力提高專業(yè)能力;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。 -
工程造價(jià)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求:
1.熟練造價(jià)軟件,并具備工程造價(jià)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上)。
2.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)防控,設(shè)計(jì)變更、預(yù)結(jié)算審核、工程過(guò)程質(zhì)量計(jì)量和驗(yàn)收等工作。
3.能夠接受在項(xiàng)目一線駐點(diǎn)。 -
電力施工項(xiàng)目管理員
5000-7000元2025-08-01黃女士1、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?:具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)包括電氣、自動(dòng)化、工程管理、工程造價(jià)等;工作經(jīng)驗(yàn)方面,具有從事2年及以上電力工程施工項(xiàng)目管理經(jīng)歷,取得機(jī)電工程類(或建筑工程類)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證書者優(yōu)先。
2、?專業(yè)技能和資格證書?:項(xiàng)目經(jīng)理需要具備相關(guān)的專業(yè)資格證書,如機(jī)電工程類(或建筑工程類)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證書、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(B證)等。施工項(xiàng)目管理人員也需要持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書,如工程系列初級(jí)及以上職稱,安全員、質(zhì)檢員、造價(jià)員職業(yè)資格證書?。此外,還需要熟練掌握辦公軟件如Word、Excel、PPT、CAD等?。
3、?年齡和健康狀況?:項(xiàng)目經(jīng)理的年齡一般不超過(guò)35歲,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。施工項(xiàng)目管理人員一般不超過(guò)45歲,具有中級(jí)及以上職稱或技能等級(jí)的可放寬至48歲?。此外,應(yīng)聘者需要身體健康,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度,接受合理的工作出差安排?。
4、?綜合素質(zhì)?:應(yīng)聘者需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。項(xiàng)目經(jīng)理還需要具備組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。此外,項(xiàng)目經(jīng)理需遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 -
造價(jià)員
4000-5000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)結(jié)算資料管理。包含結(jié)算資料的收集管理及復(fù)核,監(jiān)督、指導(dǎo)資料員編制結(jié)算過(guò)程資料。 2、結(jié)算書的編制、審核,報(bào)送及審計(jì)溝通工作。并協(xié)助經(jīng)理做好結(jié)算統(tǒng)籌工作。 …… 任職要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn):1-3年造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有電力方面造價(jià)及建筑部分經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能:熟練使用博奧、博微等造價(jià)軟件,精通CAD繪圖;熟悉定額及相關(guān)政策法規(guī); 資質(zhì) -
工程商務(wù)經(jīng)理(火電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
10000-15000元2025-08-01唐黑志工作地點(diǎn):(駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))優(yōu)先火電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(會(huì)火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的) 待遇:*** 職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目管理監(jiān)督考核體系和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實(shí)施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào) …… ,處理來(lái)往項(xiàng)目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價(jià)、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價(jià)管理和成本控制基本方法 -
土建造價(jià)員
10000-14000元2025-08-01唐黑志工作地點(diǎn):(駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))優(yōu)先火電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(會(huì)火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的) 待遇:*** 職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目管理監(jiān)督考核體系和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實(shí)施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào) …… ,處理來(lái)往項(xiàng)目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價(jià)、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價(jià)管理和成本控制基本方法
約 6 個(gè)崗位
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工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算電力工程造價(jià)工程造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理工程造價(jià)主管工程造價(jià)員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)經(jīng)理消防工程造價(jià)工程造價(jià)人員工程造價(jià)審計(jì)預(yù)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)工程造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)員預(yù)算經(jīng)理成本經(jīng)理工程預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算主管電力造價(jià)員預(yù)決算安裝造價(jià)主管預(yù)算主管安裝預(yù)算主管造價(jià)主管合約經(jīng)理安裝預(yù)結(jié)算造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理工程預(yù)算主管項(xiàng)目成本主管電氣造價(jià)員機(jī)電預(yù)算主管電力造價(jià)工程師成本預(yù)算經(jīng)理成本合約經(jīng)理
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崇左工程造價(jià)招聘工資
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6692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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7.7%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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23.1%6K-8K
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23.1%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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中專7.7%
崇左工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,中專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
崇左工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。