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江州區(qū)供應(yīng)鏈招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)供應(yīng)鏈最新招聘,更多供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
雷女士
人資專員
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)部工作,統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理,達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
1.統(tǒng)籌實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計(jì)劃,確保產(chǎn)能與銷售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時(shí)交付。
2.跨部門協(xié)同(供應(yīng)鏈、技術(shù)、質(zhì)量等)解決原材料波動(dòng)、設(shè)備故障等問(wèn)題,保障月度產(chǎn)能利用率。
3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地,通過(guò)持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設(shè)備等)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標(biāo)桿工廠。
4.主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場(chǎng)及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
6.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核、關(guān)鍵技術(shù)人才培育等。
7.關(guān)注收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新材料的資訊,提出新應(yīng)用建議。
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
2.三年及以上地板企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)。
主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)商業(yè)條款(價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
建立并維護(hù)長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與審核,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購(gòu)執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購(gòu)活動(dòng),確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會(huì),優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購(gòu)支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理:
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識(shí)別和管理采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化和自動(dòng)化工具的應(yīng)用,提升采購(gòu)效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購(gòu)支持和解決方案。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和績(jī)效。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(采購(gòu)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn))。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通采購(gòu)全流程: 熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績(jī)效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識(shí)和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識(shí): 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)性: 熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵(lì)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)。
解決問(wèn)題能力: 能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的采購(gòu)問(wèn)題。
抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。
核心職責(zé)
您將肩負(fù)企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動(dòng)技術(shù)賦能業(yè)務(wù):
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地
- 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實(shí)施與迭代。
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造(如:供應(yīng)鏈協(xié)同、財(cái)務(wù)一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。
2. 基礎(chǔ)設(shè)施與安全
- 管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(wù)(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。
- 建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,制定災(zāi)備方案,通過(guò)等保測(cè)評(píng)。
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理
- 搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與BI平臺(tái),打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營(yíng)決策。
- 制定數(shù)據(jù)安全策略與權(quán)限管理制度(GDPR/國(guó)內(nèi)合規(guī)要求)。
4. 團(tuán)隊(duì)與資源管理
- 培養(yǎng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì),管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺(tái)響應(yīng)流程。
- 控制IT預(yù)算,評(píng)估技術(shù)投入ROI,降低運(yùn)維成本。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與賦能
- 引入AI/RPA/低代碼等新技術(shù)試點(diǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率。
- 開(kāi)展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動(dòng)技術(shù)文化滲透。
任職要求
硬性條件
- 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實(shí)施。
- 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財(cái)務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場(chǎng)景者優(yōu)先。
- 技術(shù)能力:
- 精通:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)(CCNP/HCIP同級(jí)能力)、服務(wù)器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理(SQL/Oracle)。
- 熟練:云平臺(tái)(至少1種主流云)、網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)邏輯。
- 加分項(xiàng):PMP/ITIL/CISSP證書(shū)、Python/Java開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)。
核心素質(zhì)
- 業(yè)務(wù)翻譯能力: 將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值,說(shuō)服非技術(shù)部門。
- 項(xiàng)目管控力: 可同時(shí)推進(jìn)多系統(tǒng)項(xiàng)目,控制進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。
- 應(yīng)急響應(yīng)力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。
- 合規(guī)意識(shí): 熟悉等保2.0、隱私保護(hù)法規(guī)。

超市經(jīng)理

5000-10000元
2025-08-01
3、維護(hù)與客戶關(guān)系,合理安排商品采購(gòu),確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。
2025-08-01
張健
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)等; 4.完成經(jīng)理及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。 有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-01
張健
1.與甲方溝通好下貨訂單; 2.與供應(yīng)商溝通下貨規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等內(nèi)容; 3.需要溝通能力強(qiáng),性格好; 4.有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-08-01
張健
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)鏈系統(tǒng); 2.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào); 3.倉(cāng)庫(kù)出入單管理; 4.經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管布置的其他工作。
約 7 個(gè)崗位

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