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江州區(qū)it技術(shù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月江州區(qū)it技術(shù)維護(hù)最新招聘，更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)it助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)度假村泳池及周邊水域的安全監(jiān)護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保游泳者的人身安全。
2、實(shí)時(shí)觀察泳池內(nèi)人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止危險(xiǎn)行為，預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生。
3、熟練掌握急救流程，在發(fā)生溺水、突發(fā)疾病等緊急情況時(shí)，迅速采取救援措施（包括水上救援、心肺復(fù)蘇等），并配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)完成后續(xù)處理。
4、定期檢查泳池救生設(shè)備（如救生圈、AED等）的完好性，確保隨時(shí)可用，并維護(hù)泳池區(qū)域衛(wèi)生及消毒工作。
5、組織或參與安全演練及救生技能培訓(xùn)，持續(xù)提升應(yīng)急響應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。
【崗位要求】
1、持有國家認(rèn)可的救生員資格證書（如游泳救生員職業(yè)資格證），具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通水上救援技術(shù)（如拖帶、解脫等）及陸地急救技能（CPR、止血包扎等），能獨(dú)立完成緊急救護(hù)操作。
3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范，熟悉救生設(shè)備的使用與維護(hù)。
4、身體素質(zhì)優(yōu)異，反應(yīng)敏捷，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間戶外值守及高強(qiáng)度應(yīng)急工作，無恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能冷靜處理突發(fā)事件。

it專員

4000-5000元
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備，處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)（如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等），定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理（DB組）、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修，提供日常技術(shù)支持。例如，解決軟件崩潰、硬件損壞等問題，確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作，保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄，防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限，確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如，限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)（如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)）的開發(fā)與上線，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用
探索新興技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服）在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用，提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn)，教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具，提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案（包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等），更新系統(tǒng)操作手冊(cè)，確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。
2025-07-10
李澤洲
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成，經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括：年度銷售收入（分解為月份）；分店直接費(fèi)用；利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任；公司資本金包括：分店使用（占用）的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任；公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括：注冊(cè)（登記）商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài)，商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任；
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作；
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定，結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格；
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求，作好商品的管理及要貨；向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議；
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)，根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求；
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理；
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理；
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行；
12、維護(hù)分店的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境；
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:5人 瀏覽:118
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)攜程，小紅書，微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作，高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。 …… 2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容，并利用不同的方式傳播。
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