
江州區(qū)技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)技術(shù)最新招聘,更多技術(shù)it技術(shù)支持客服技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美容店長
5000-6000元2025-09-12郭建盛崗位職責(zé):
崗位職責(zé):蕾特恩美容師、店長6000-12000元/月
招10人合經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限
職位詳情
美體/美容經(jīng)驗(yàn)美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)
美容店長經(jīng)驗(yàn)美容顧問經(jīng)驗(yàn)美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)包住
飯補(bǔ)加班補(bǔ)助五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);
2、對美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作;
3、保持工作環(huán)境的干凈整潔:任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳
2、有一年以上美容美體纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識;
4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; -
餐飲店長
3000-7000元2025-09-12李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
土建技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-09-12劉銘工作地點(diǎn):廣西崇左市江州區(qū)
建筑施工成本會計(jì),負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、及成本控制 -
it專員
4000-5000元2025-09-12吳小姐人力行政主管四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2025-09-12吳小姐人力行政主管2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 -
土建工程師
10000-15000元2025-09-11黃小姐2、參與制訂保證工程質(zhì)量的土建方面的技術(shù)措施,向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,組織班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢驗(yàn)活動(dòng),加強(qiáng)施工過程檢查工作,對現(xiàn)場的操作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,并參與工程質(zhì)量的評定。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-09-09李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等); 2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問題; 4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù); 6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作 任職要求: 1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮) 2.... -
婚紗攝影師
5000-10000元2025-09-08班文超工作內(nèi)容: 1、協(xié)助化妝師接待客戶完成妝容、妝面、造型工作; 2、拍攝跟景,服務(wù)客戶整理服裝及妝容妝面補(bǔ)妝; 3、積極學(xué)習(xí)化妝技術(shù); 4、認(rèn)真完成上級安排的工作內(nèi)容職位要求:1、能吃苦,技術(shù)工作都很累的 -
影樓化妝助理
2000-3000元2025-09-08班文超工作內(nèi)容: 1、協(xié)助化妝師接待客戶完成妝容、妝面、造型工作; 2、拍攝跟景,服務(wù)客戶整理服裝及妝容妝面補(bǔ)妝; 3、積極學(xué)習(xí)化妝技術(shù); 4、認(rèn)真完成上級安排的工作內(nèi)容職位要求:1、能吃苦,技術(shù)工作都很累的 -
口腔醫(yī)生
5000-8000元2025-09-08黃定艷1負(fù)責(zé)為患者提供耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)并進(jìn)行全面的醫(yī)療檢查; 2.根據(jù)臨床檢查的結(jié)果,為患者做出初步診斷并負(fù)責(zé)制定相關(guān)治療方案; 3.認(rèn)真執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)助手 -
機(jī)修中工
3000-4000元2025-09-08戴茂申任職要求 具備一定的汽車維修技術(shù),能夠獨(dú)立完成汽車的機(jī)修工作;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他維修人員協(xié)作完成工作;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。 -
外貿(mào)員
2000-7000元2025-09-08尹志剛可以靈活運(yùn)用外貿(mào)平臺,有效與目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)交流。 -
鉚工
5000-10000元2025-09-08尹志剛1.具有識圖能力,按照圖紙要求組織施工能力 2.有過大型鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn) 3.具有專業(yè)焊接能力,有焊工證優(yōu)先 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-09-08梁女士人事部1、了解客戶或銷售部、市場部對產(chǎn)品的需求,充分理解產(chǎn)品并開發(fā)滿足技術(shù)要求的新產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)樣品的測試分析匯總; 3、負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)品的配方調(diào)試、制備、測試及確認(rèn); 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中試試驗(yàn)現(xiàn)場過程跟蹤 -
幼師幼教
2000-5000元2025-09-08黃東旭4、與家長溝通學(xué)員上課情況與進(jìn)度,對家長說明技術(shù)及課程內(nèi)容,并給予合理建議?5、因公司發(fā)展需求而安排的其他事情任職資格:?1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前、美術(shù)方向等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,?有教師資格證優(yōu)先。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持客服技術(shù)IT技術(shù)技術(shù)支持軟件技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)其他技術(shù)職位it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)服務(wù)售后技術(shù)支持售前技術(shù)支持技術(shù)文檔工程師技術(shù)美術(shù)it技術(shù)員技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員技術(shù)支持人員技術(shù)文檔安全技術(shù)員工藝技術(shù)土建技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人工程技術(shù)人員it技術(shù)運(yùn)維硬件技術(shù)支持技術(shù)客服客服技術(shù)支持售后技術(shù)支持客服兼職itit支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)it實(shí)習(xí)生it主管/經(jīng)理辦公設(shè)備維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理it系統(tǒng)主管it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)高級it經(jīng)理it專員/主管高級it專員it項(xiàng)目工程師初級it工程師it網(wǎng)絡(luò)專員電腦主管it支持主管it系統(tǒng)維護(hù)it信息員硬件維護(hù)
江州區(qū)技術(shù)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 深圳通達(dá)智慧交通門業(yè)技術(shù)有限公司 的 外貿(mào)員 職位2025-08-22
-
農(nóng)先生投遞了 深圳通達(dá)智慧交通門業(yè)技術(shù)有限公司 的 鉚工 職位2025-08-17
-
李先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-15
-
覃先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-05-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
