
江州區(qū)酒店管理招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)酒店管理最新招聘,平均工資約為5296元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營管理及人員培訓(xùn)。
2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。
3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。
4.組織完成樓層物資管理及盤點(diǎn)工作。 -
電工
3000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè);
4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。
崗位要求
1、有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),服從管理,配合團(tuán)隊(duì)工作。 -
酒店保潔員
2000-3000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車場(chǎng)正常衛(wèi)生打掃。
3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)有禮,能獨(dú)立完成工作。
4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。
5.包食宿,提供自助式工作餐,空調(diào)宿舍。 -
西廚廚師
4000-5000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)牛排,意大利面,披薩,沙拉等出品。 2.具有西廚廚師同崗經(jīng)驗(yàn)。 3.做過酒店自助早餐或中西商務(wù)套餐優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨(dú)立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
面包/烘焙師
4000-6000元2025-09-12吳小姐人力行政主管工作職責(zé): 1、每班做好交接班工作,查看交接班記錄本,整理冰箱、冰柜、盛器,盤點(diǎn)物料,隨時(shí)記錄當(dāng)班中的非正常事件。 2、根據(jù)不同面包、點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求制作各式面包、點(diǎn)心,保證出品及時(shí);做到單據(jù)、成品、盤存數(shù)、物料損耗和進(jìn)料數(shù)統(tǒng)一。? 3、提高操作技能,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)制作要求,力求合理節(jié)約,減少浪費(fèi),注意食品的變質(zhì),落實(shí)保鮮措施。 4、每天清潔消毒所有食用盛具器皿,好好清潔工作,保持操作間環(huán)境整潔,物品存放規(guī)范化。 5、努力提高自身素質(zhì),與吧臺(tái),營業(yè)員等在工作上協(xié)作配合。? 6、每日翻點(diǎn)物料,做好請(qǐng)購打單工作,并做好驗(yàn)收、補(bǔ)單、補(bǔ)充工作。? -
客房主管
3000-5000元2025-09-12農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-12邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
保潔領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)分管酒店保潔班組。 2.規(guī)劃安排各區(qū)域保潔計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)衛(wèi)生狀況。 4.涉及餐廳,辦公室,園林綠化保潔工作。 5.具有酒店或物業(yè),醫(yī)院保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
工程水電工
3000-5000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。 任職要求: 有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。 -
新媒體運(yùn)營
3000-4000元2025-09-12陳1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 6. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 -
弱電IT
3000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級(jí); 4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或 IT 相關(guān)專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
殘疾人崗位
2000-3000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1、年齡18~50歲,持有殘疾人證書,接受輕度肢體殘疾或耳聾的殘障人士,能從事基本勞作的。 2、提供保潔、洗碗、布草員等崗位。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能從事長期穩(wěn)定的工作。 4. 工資2300~2800元。 5、免費(fèi)體檢,繳納社保,酒店可提供食宿,月休6天,享受法定假日,工作滿1年有5天假期。 6.歡迎持身份證、殘疾證到左江泊隱酒店三樓人力行政部面試。 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
酒店電工
3000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店電力設(shè)備的維護(hù)及檢修。 2.持有電工證,物業(yè)或酒店業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。 4.包食宿。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)酒店管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店電工 職位2025-09-11
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崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5296
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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25.9%3K
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22.2%4K
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7.4%5K
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11.1%6K-8K
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3.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。