
江州區(qū)酒店管理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)酒店管理最新招聘,平均工資約為5034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-29農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境;
2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品;
3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修;
4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報;
5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交;
6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人;
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理 -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-29農(nóng)建義崗位職責(zé):
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務(wù);
3、. 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。 -
直播運(yùn)營
10000-15000元2025-07-29農(nóng)建義崗位職責(zé):
1. 策劃并執(zhí)行直播活動,增強(qiáng)觀眾參與度和互動性。
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。
3. 與團(tuán)隊緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
3. 有責(zé)任心,能夠按時完成直播任務(wù)并追求卓越。 -
酒店總經(jīng)理
7000-10000元2025-07-29農(nóng)建義店的業(yè)績提成和利潤分成。 -
工程水電工
3000-5000元2025-07-29吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進(jìn)行。 任職要求: 有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗,有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。 -
電工
3000-4000元2025-07-29吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度; 3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進(jìn)行。 崗位要求 1、有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗,有電工證,具備扎實的專業(yè)知識; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識; 3、工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),服從管理,配合團(tuán)隊工作。 -
弱電IT
3000-4000元2025-07-29吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級; 4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機(jī)或 IT 相關(guān)專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神。 -
殘疾人崗位
2000-3000元2025-07-29吳小姐人力行政主管1、年齡18~50歲,持有殘疾人證書,接受輕度肢體殘疾或耳聾的殘障人士,能從事基本勞作的。 2、提供保潔、洗碗、布草員等崗位。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能從事長期穩(wěn)定的工作。 4. 工資2300~2800元。 5、免費(fèi)體檢,繳納社保,酒店可提供食宿,月休6天,享受法定假日,工作滿1年有5天假期。 6.歡迎持身份證、殘疾證到左江泊隱酒店三樓人力行政部面試。 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-07-29吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會。 -
保潔
2000-3000元2025-07-29吳小姐人力行政主管1、做好公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作,確保符合工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。具體包括:清潔地面、地毯吸塵、家具擦洗、電梯保潔、公用衛(wèi)生間整理,給家具和裝飾物擦塵、擦墻,玻璃和鏡子、大理石地面的拋光起蠟、上蠟,清理***桶及煙缸、立式煙桶,各種電鍍的表面上光,地毯清洗,外墻清洗。 2、積極配合部門做公共區(qū)域的大清潔。 3、丟失、損壞物品、設(shè)備要及時報告。 4、工作中發(fā)現(xiàn)客人遺失的物品,應(yīng)及時報告領(lǐng)班、主管,經(jīng)遺失的物品交房務(wù)中心。 5、按部門規(guī)定,下班前做好設(shè)備清潔和保養(yǎng),以確保機(jī)器正常運(yùn)行。 6、做好與下以班的交接工作,并向領(lǐng)班匯報工作完成情況。 任職要求: 熟悉衛(wèi)生間各項衛(wèi)生方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不怕苦... -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-29邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
廚師
2000-3000元2025-07-291.負(fù)責(zé)酒店早餐出品 2.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有責(zé)任心, -
酒店客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-07-29陳1. 負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展酒店客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶體驗 3. 與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)指標(biāo) 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 5. 能夠高效協(xié)作,融入多部門團(tuán)隊 6. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的能力,追求卓越 -
酒店銷售專員
3000-7000元2025-07-29陳1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績 4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 5. 能夠獨(dú)立工作,同時良好的團(tuán)隊合作精神 6. 對工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
酒店經(jīng)理
4000-7000元2025-07-29邵海文對太平古城梅園酒店進(jìn)行全面管理
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
酒店管理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店運(yùn)營管理酒店經(jīng)理酒店營銷酒店主管酒店區(qū)域管理ota酒店運(yùn)營經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理接待經(jīng)理酒店店長客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店店長助理酒店工程部經(jīng)理酒店ota專員房務(wù)部經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店房務(wù)經(jīng)理酒店樓層經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營店長酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店大堂副理酒店大堂經(jīng)理酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
江州區(qū)酒店管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 崇左市景和四季酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2025-08-02
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黃先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店ota運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-07-28
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陸先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 弱電IT 職位2025-07-21
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伍先生投遞了 崇左市景和四季酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-07-20
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廖先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 電工 職位2025-07-18
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寧先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 電工 職位2025-07-09
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崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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34.5%3K
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13.8%4K
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6.9%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。