
江州區(qū)酒店酒店前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)酒店酒店前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待
3000-4000元2025-04-21吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù);
2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力;
2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識(shí)與親和力;
3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
酒店前臺(tái)接待收銀員
2000-3000元2025-04-16農(nóng)建義做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-04-16張才昌工作職責(zé):
1.直接向前廳負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行
2.督促,安排,指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù),工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)
3.負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核廳任職要求:
1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,高級(jí)酒店運(yùn)營流程;
2、酒店前臺(tái)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
底薪+全勤+提成,綜合3500-4500 -
酒店前臺(tái)(2-4天夜班)
3000-4000元2025-04-16馮光圍工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于接待、咨詢和辦理入住手續(xù) - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確保環(huán)境的整潔與舒適 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通 - 熟練掌握辦公軟件操作,以支持前臺(tái)日常工作需求 - 有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí) 1、負(fù)責(zé)接待辦理入住,退房手續(xù)。 2、接打電話并轉(zhuǎn)述。 3、對(duì)客戶咨詢進(jìn)行解答。 4、服從管理,有一定的溝通交流能力,會(huì)電腦基本操作。免費(fèi)培訓(xùn)帶教上崗。 5、包吃住,月休4-6天。 6、底薪+夜班補(bǔ)貼+提成 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-04-16邵海文辦理入住,服務(wù)客人,酒店管理 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16陳負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營工作 2. 確保前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,優(yōu)化工作流程,跟進(jìn)遲付賬 4. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 5. -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-04-16好評(píng)提成,高價(jià)房提成 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-04-16農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級(jí)安排得任務(wù); 3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-5000元2025-04-16吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-04-16張才昌1.及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話 2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù) 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4.完成上級(jí)主管交辦的其他工作 5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲 6.中專及以上學(xué)歷 7.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-04-16吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識(shí)與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
前廳接待
3000-5000元2025-04-16陳1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會(huì)議客人的排房 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5.接受和處理預(yù)訂信息 6.對(duì)客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù) 7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號(hào)碼,按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄 8.負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用 9.將住... -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2025-04-16邵海文辦理入住,服務(wù)客人,酒店管理 -
酒店前臺(tái)
4000-5000元2025-04-16做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
酒店前廳接待
3000-4000元2025-04-16陳任職要求: 崗位職責(zé): 1. 熱情接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2. 了解掌握每天預(yù)訂客人到店時(shí)間并做對(duì)于的準(zhǔn)備工作 3. 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息和建議 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速準(zhǔn)確地處理前臺(tái)接待工作 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
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崇左江州區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資
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2818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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29.1%2K
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60%3K
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10.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。