
江州區(qū)流程優(yōu)化經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月江州區(qū)流程優(yōu)化經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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別墅副經(jīng)理
5000-6000元14小時(shí)前蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時(shí)解決問題,維護(hù)公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營計(jì)劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元14小時(shí)前酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動(dòng)態(tài)信息、部門的會(huì)議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價(jià)達(dá)到最大化,保證每一個(gè)入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時(shí)處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
2025-10-01黃女士1.任職要求:
(1)相關(guān)商業(yè)、物業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);
(2).熟悉商業(yè)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程,具有商業(yè)規(guī)劃及業(yè)務(wù)方面的相關(guān)知識;
(3).具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
(4).有出色的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
(5).有豐富的客戶資源及專業(yè)市場招商管理經(jīng)驗(yàn)。
(6)工作地點(diǎn):廣西崇左
2.主要職責(zé):
(1)協(xié)助經(jīng)理做好商家(品牌)引進(jìn)、洽談、簽約、繳費(fèi)工作,選擇商家(品牌);
(2)協(xié)助做好商家(品牌)的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善商家(品牌)結(jié)構(gòu);
(3)協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行;
(4)協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作、進(jìn)行商戶追蹤工作;
(5)組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略;
(6)現(xiàn)場接待商戶,獲取商戶的第一手資料;
(7)負(fù)責(zé)現(xiàn)場商家(品牌)裝飾裝修的初審和現(xiàn)場管理。
約 3 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
流程優(yōu)化經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期現(xiàn)場管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理電力施工項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理土建項(xiàng)目經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理電氣項(xiàng)目經(jīng)理交付經(jīng)理交付主管軟件交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理高級交付經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程總監(jiān)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理駐場項(xiàng)目經(jīng)理
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崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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33.3%5K
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25%6K-8K
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33.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。