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江州區(qū)培訓(xùn)管理崗招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)培訓(xùn)管理崗最新招聘,更多培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】
1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃及年度、月度銷售目標(biāo)。
2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議、新媒體運(yùn)營(yíng)的銷售工作。
3、編制攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書運(yùn)營(yíng)促銷計(jì)劃及目標(biāo),組織落實(shí)執(zhí)行。
4、跟進(jìn)重大接待活動(dòng)的執(zhí)行流程及服務(wù)質(zhì)量。
5、組織及審核各類促銷活動(dòng)的策劃方案,并跟進(jìn)落實(shí)。
6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。
7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。、
9、負(fù)責(zé)組織銷售經(jīng)理的銷售專題培訓(xùn)及市場(chǎng)拓展力的培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有商務(wù)度假酒店同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)、新媒體銷售的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺及新媒體的敏感性。
4、有能力培養(yǎng)及帶領(lǐng)狼性團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

管培生

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長(zhǎng)助理或部門負(fù)責(zé)人助理。
2、培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn)
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名;已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過(guò)的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng);
5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。
2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。
3.身體健康,有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。
4. 身體健康,具有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。
5.上班時(shí)間8:30-17:30。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-24
徐銳
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?!   ?2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?…… 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?!   ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?!   ?…… 13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?!   ?14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?!   ?15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?!   ?
約 4 個(gè)崗位
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