江州區(qū)設(shè)備維護(hù)人員招聘 logo

江州區(qū)設(shè)備維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年10月江州區(qū)設(shè)備維護(hù)人員最新招聘,平均工資約為5520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括人員排班、物資采購(gòu)及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
20小時(shí)前
蒙彬斌
崗位職責(zé)
(一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂(lè)園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等
(二)活動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂(lè)園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂(lè)園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等;
(三)日?;顒?dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確?;顒?dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感;
(四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo);
(五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施,包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂(lè)園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標(biāo)完成樂(lè)園的建設(shè),并對(duì)樂(lè)園進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)管理;
(八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接、落地執(zhí)行、品牌方對(duì)接等活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)資源開(kāi)拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn)
(九)問(wèn)題解決與危機(jī)應(yīng)對(duì):處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決或向上級(jí)報(bào)告,能夠冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況和危機(jī)。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
(三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛(ài)生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力
(五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情

火電值長(zhǎng)

7000-10000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 2人 投資 瀏覽:9
2025-10-02
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督運(yùn)行人員啟停機(jī)等重大操作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)維單位進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核;
3.負(fù)責(zé)兩個(gè)細(xì)則管理工作:
4.負(fù)責(zé)運(yùn)行指標(biāo)分析;
5.負(fù)責(zé)運(yùn)行消耗性物料管理:
6.負(fù)責(zé)組織運(yùn)行人員編制運(yùn)行規(guī)程和操作票;
7.負(fù)責(zé)編制和審核重大操作方案;
8.負(fù)責(zé)督促維護(hù)單位消除設(shè)備缺陷。
二、任職資格
1.具有具有二年以上600MW及以上火電機(jī)組值長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷,熟悉電網(wǎng)調(diào)度工作、兩個(gè)細(xì)則考核、運(yùn)行小指標(biāo)考核、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析等發(fā)電業(yè)務(wù);
2.具有良好得溝通能力,扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)水平:
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷:
4.中級(jí)及以上工程師職稱;
5.年齡一般男性不超過(guò)40周歲,女性不超過(guò)35周歲(年限條件計(jì)算日期截止至2025年9月30日);
6.有廣西電網(wǎng)中調(diào)資源或交流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 31.8%
    4K
  • 50%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 大專
    4%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 1-3年
    4%
  • 3-5年
    4%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占4%,3-5年占4%。
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