
江州區(qū)市場(chǎng)拓展招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)市場(chǎng)拓展最新招聘,更多市場(chǎng)拓展市場(chǎng)拓展市場(chǎng)拓展助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-12000元22小時(shí)前崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和盈利。
2、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售推廣、客戶(hù)服務(wù)等。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)經(jīng)理、店長(zhǎng)等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
4、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力。
5、市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,提升超市品牌知名度和市場(chǎng)份額。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營(yíng)模式和流程。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、商業(yè)敏感度:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。
4、溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
5、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 -
“興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專(zhuān)項(xiàng)人才
6000-9000元22小時(shí)前譚經(jīng)理一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿(mǎn)足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專(zhuān)業(yè)限制;
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)拓展能力。
三、崗位介紹
作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專(zhuān)項(xiàng)人才儲(chǔ)備,培養(yǎng)方向?yàn)榉中锌h域社區(qū)/小微支行行長(zhǎng)。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專(zhuān)項(xiàng)人才量身打造 “興星計(jì)劃”,幫助專(zhuān)項(xiàng)人才的快速成長(zhǎng)。該項(xiàng)目培養(yǎng)周期原則上為2年,包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期分為部室輪崗學(xué)習(xí)、縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部輪崗學(xué)習(xí)、縣域支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)輪崗學(xué)習(xí)、小微支行輪崗學(xué)習(xí)4個(gè)階段。
五、職業(yè)發(fā)展通道
“興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專(zhuān)項(xiàng)人才專(zhuān)屬通道:
社區(qū)(小微)支行員工→社區(qū)(小微)支行行長(zhǎng)助理→社區(qū)(小微)支行行長(zhǎng)
六、薪酬福利:
1.“興星薪酬”:綜合年薪12-15萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等;
2.“興星樂(lè)居”:給予租房補(bǔ)貼1000元/月,為期2年。 -
22小時(shí)前譚經(jīng)理一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿(mǎn)足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專(zhuān)業(yè)限制);
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。 -
崇左分行“興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專(zhuān)項(xiàng)人才
7000-10000元22小時(shí)前譚經(jīng)理崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專(zhuān)業(yè)限制; 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)拓展能力 -
二手房銷(xiāo)售
3000-5000元2025-04-16本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「客戶(hù)開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)」。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-04-16韋增省1、負(fù)責(zé)醫(yī)院/門(mén)診區(qū)域5公里范圍內(nèi)的社區(qū)委、廣場(chǎng)、企事業(yè)單位、商超、教育機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)聯(lián)系及異業(yè)聯(lián)盟的合作業(yè)務(wù)恰談并執(zhí)行公益口腔專(zhuān)科義診 2、確定活動(dòng)參加人員和分工,現(xiàn)場(chǎng)公益義診活動(dòng)推廣和維持秩序; 3、準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)所需相關(guān)物品,負(fù)責(zé)義診舉辦的活動(dòng)安排推廣及組織; -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-04-16周毅一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)活動(dòng)的組織、執(zhí)行與反饋,強(qiáng)化品牌滲透力度,拓寬市場(chǎng)占有率; 2.負(fù)責(zé)崇左市、縣等各渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3.門(mén)店廣告宣傳物料制作和對(duì)接; 4.微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)廣告的開(kāi)發(fā)。 二、任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先; 2.工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.有敏銳、獨(dú)到的市場(chǎng)洞察力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
2000-4000元2025-04-16鐘先生總經(jīng)理.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品 市場(chǎng)占有率。 3.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日志。 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。 6收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。 7認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-04-16李萬(wàn)政工作內(nèi)容:在崇左各個(gè)區(qū)縣梳理市場(chǎng)、維護(hù)客戶(hù); 職位要求:1、有在運(yùn)營(yíng)商或運(yùn)營(yíng)商服務(wù)商工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)資源優(yōu)先; 2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)感興趣,吃苦耐勞,能出差
約 9 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)拓展市場(chǎng)拓展助理市場(chǎng)拓展經(jīng)理高級(jí)市場(chǎng)拓展經(jīng)理市場(chǎng)拓展專(zhuān)家市場(chǎng)拓展高級(jí)經(jīng)理資深市場(chǎng)拓展推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)拓平臺(tái)推廣開(kāi)拓市場(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)推廣地推市場(chǎng)專(zhuān)員app品牌推廣推廣專(zhuān)員市場(chǎng)招商市場(chǎng)主管app推廣游戲app推廣拓客平臺(tái)推廣專(zhuān)員市場(chǎng)品牌推廣產(chǎn)品品牌推廣渠道推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣金融推廣校園專(zhuān)員線(xiàn)上線(xiàn)下推廣派發(fā)宣傳單宣傳單派發(fā)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)線(xiàn)上推廣
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