
江州區(qū)收銀招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)收銀最新招聘,平均工資約為2552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收銀前臺收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物醫(yī)院前臺
2000-4000元2025-08-22劉榮旅1.?客戶接待與分診?。
接待到店顧客,完成掛號、病歷建檔及分診流程。
解答寵物護(hù)理、醫(yī)療項目等基礎(chǔ)咨詢(需掌握常見寵物疾病術(shù)語)。????
處理電話/線上預(yù)約,協(xié)調(diào)醫(yī)生與顧客時間。?
2運(yùn)營管理?。
收銀結(jié)算、發(fā)票打印及每日對賬(需熟練使用收銀系統(tǒng))。
疫苗/復(fù)診提醒等客戶隨訪管理。??1??2
前臺區(qū)域環(huán)境維護(hù)與設(shè)備管理(含空調(diào)、打卡機(jī)等)。??
?3.寵物用品銷售陳列與庫存管理。
員工考勤監(jiān)督、快遞收發(fā)等行政事務(wù)。??
4緊急情況下的醫(yī)患矛盾調(diào)解。?? -
餐飲店長
3000-7000元2025-08-22李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
收銀
3000-4000元2025-08-22何付華1.負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作
2. 工作時間17:00~02:00
3.包吃不包住 -
收銀
3000-4000元2025-08-22陳宏火鍋店收銀,會做帳開票,形象氣質(zhì)佳 -
餐飲收銀員
3000-4000元2025-08-22何付華1.負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作 2. 工作時間17-02點(diǎn),休3天 -
收銀
2000-3000元2025-08-22李偉工作內(nèi)容 1.店內(nèi)衛(wèi)生工作 2.每月報賬報銷等單據(jù)填寫收發(fā) 3.前臺收銀工作 4.機(jī)臺禮品添加 5.其他工作 -
收銀
3000-4000元2025-08-22李澤洲2.熟悉收銀業(yè)務(wù)運(yùn)作。 3.熟練掌握各種收銀設(shè)備的操作技能。 4. 具備一定的服務(wù)意識和銷售技巧,服從、協(xié) 作意識強(qiáng)。 5. 具備基本的電腦知識和財務(wù)知識。 6. -
收銀
3000-4000元2025-08-22郭建盛工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常收銀工作,確保收支流程的準(zhǔn)確性和高效性。 任職要求: 具備良好的數(shù)學(xué)計算能力,細(xì)心且有責(zé)任心,能夠熟練操作收銀系統(tǒng)。 -
酒店前臺接待收銀員
2000-3000元2025-08-13農(nóng)建義做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-13酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-08-13左江花山投資股份有限公司人力資源部4、負(fù)責(zé)門店的收銀工作及庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,物品盤點(diǎn)等。 5、負(fù)責(zé)商品的陳列及缺貨登記,有效管理庫存,及時報店長進(jìn)行進(jìn)貨補(bǔ)貨。 6、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域整潔有序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
收銀
3000-4000元2025-08-13吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、正確填制營業(yè)收入報表。 2、遵守支票管理規(guī)定和酒店制定的其他有關(guān)收付款制度。 3、按照規(guī)定做好收入投遞和備用金及發(fā)票的交接、清點(diǎn)工作。 4、下班前按規(guī)定打出相關(guān)報表,核查賬目是否清楚、完整。 崗位要求: 1、形象佳氣質(zhì)較佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、數(shù)字敏感,辦公軟件操作熟練。
約 12 個崗位
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江州區(qū)收銀招聘最新投遞
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王小姐投遞了 崇左南國醫(yī)院 的 收銀 職位2025-08-19
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黃小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 收銀 職位2025-08-18
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黃小姐投遞了 崇左南國醫(yī)院 的 收銀 職位2025-08-16
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馮小姐投遞了 崇左南國醫(yī)院 的 收銀 職位2025-08-14
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陸小姐投遞了 崇左南國醫(yī)院 的 收銀 職位2025-08-08
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崇左江州區(qū)收銀招聘工資
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2552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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48%2K
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52%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中4%
崇左江州區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。