
江州區(qū)物業(yè)公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)物業(yè)公司總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7846元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)公司總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高管管理
3000-6000元2025-08-051.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略與市場拓展計劃,參與核心業(yè)務(wù)決策(如品牌代理合作、區(qū)域市場布局、大客戶開發(fā)等),提供針對性分析與建議。
2.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常管理事務(wù),包括日程規(guī)劃、重要會議(經(jīng)銷商會議、客戶洽談會等)組織、文件流轉(zhuǎn),確保高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。
3.跟進核心業(yè)務(wù)指標(如電梯銷售臺量、安裝驗收進度、售后服務(wù)滿意度、回款率等),定期梳理數(shù)據(jù)并分析偏差,協(xié)調(diào)各部門推進目標達成。
4.負責重要客戶(房地產(chǎn)商、物業(yè)公司、大型企事業(yè)單位等)的對接支持,參與關(guān)鍵商務(wù)談判,協(xié)助維護高層客戶關(guān)系。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部銷售、安裝、維保、采購等部門協(xié)作,同時對接上游電梯廠商、政府監(jiān)管部門,保障業(yè)務(wù)流程順暢。
6.收集電梯代理行業(yè)動態(tài)(政策法規(guī)、市場需求變化、競品代理策略等),形成分析報告供總經(jīng)理參考,輔助制定應(yīng)對策略。
7.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的專項工作,如代理品牌合作評估、區(qū)域市場調(diào)研、重大客訴處理支持等。
工作經(jīng)驗:3-5年以上高級助理、市場管理或銷售管理相關(guān)經(jīng)驗,具備電梯代理商、建材/設(shè)備銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解電梯代理業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,可高效對接內(nèi)外部資源,推動跨部門及客戶合作。
約 1 個崗位
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崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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7846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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23.1%3K
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7.7%4K
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30.8%8K-1W
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38.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。