江州區(qū)項目銷售招聘
桂聘提供2025年10月江州區(qū)項目銷售最新招聘,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社務(wù)專員
4000-8000元14小時前
黃穎銷售崗!實力行業(yè),從不拖欠工資,帶薪培訓(xùn),有帶教!需要偶爾外場,沒有外出經(jīng)驗或者接受不了非院內(nèi)工作的請繞道!
一、崗位職責(zé):
1、為潛在客戶提供口腔方面的咨詢服務(wù),收集客戶信息,并邀約其到店診療;
2、根據(jù)項目要求,完成團隊下達的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)咨詢客戶的電話回訪,開發(fā)種植正畸等大項目的新客資源;
4、激活老客戶并持續(xù)跟進服務(wù),達成續(xù)單或轉(zhuǎn)單;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、具有高中/中專以上學(xué)歷, 1-3年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療、口腔、醫(yī)美、保險、導(dǎo)游等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備良好的溝通及表達能力,有良好的學(xué)習(xí)能力,以及服務(wù)意識;
3、喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,有強烈的目標(biāo)感及賺錢欲望。
三、薪酬福利:
1、薪酬=無責(zé)任底薪(根據(jù)業(yè)績或崗位浮動)+工作餐+全勤獎+銷售業(yè)績提成+績效獎金+年終獎+工齡獎(滿1年可得逐年遞增)+老客戶轉(zhuǎn)續(xù)獎
2、福利:五險、定期團建、下午茶、生日活動等
口腔屬于醫(yī)療行業(yè),為我國朝陽行業(yè),也是民之剛需行業(yè),這里有開明且慧眼識人的領(lǐng)導(dǎo)、愉悅的團隊協(xié)作氛圍、舒適的辦公地點,我們可以為您提供:
1、完整系統(tǒng)的企業(yè)及技能培訓(xùn)、一對一專業(yè)知識培訓(xùn)、老帶新實操教學(xué)培訓(xùn);
2、具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,旺季時期人人月入過萬;
3、自有銷售渠道及平臺任之發(fā)揮;
4、完整的晉升體系,在公司資歷越老來越吃香。
工作地址:恒穎口腔龍胤金街26棟
歡迎各行業(yè)銷售人才投遞簡歷,一定能在這里找到屬于自己的一片天地,讓我們共創(chuàng)高薪未來! -
汽車機修技師
5000-10000元2025-10-27
莫慶朋1、按照途虎養(yǎng)車工場店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
2、對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度;
4、服從店長的管理與工作安排。 -
資料員
6000-8000元2025-10-27
唐黑志注:崗位要求:廣西崇左火電項目(EPC項目),能接受駐場,2年以上資料員經(jīng)驗,要求有獨立負(fù)責(zé)項目資料的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,上手塊。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。
一:負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
1.?負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作
2.?收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔:
二:?參加分部分項工程的驗收工作
1.?負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。
2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步;
3.?按時向集團檔案室移交
4.?負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作
5.?指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進場開箱資料)的保管
三:?負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作
1.?負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表
2.?負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理
3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進度信息
四.?負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
1.?協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作
2.?負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
3.?負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作
五.?完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 -
臨床項目專員
8000-11000元2025-10-26
傅和亮崗位職責(zé): 1、跟進各分中心協(xié)議的簽訂、打款以及發(fā)票開具; 2、組織、協(xié)調(diào)、溝通主中心和分中心受試者招募情況; 3、針對項目出現(xiàn)的問題及時解決;召開內(nèi)部和(或)外部協(xié)調(diào)會議; 4、解答區(qū)域的項目以及學(xué)術(shù)問題 …… ; 5、拜訪核心重點醫(yī)院KOL; 6、協(xié)助銷售同事跟進區(qū)域自籌項目的推動工作。 -
江州區(qū)公室續(xù)保專員
4000-9000元2025-10-23
樊瑞濤崗位職責(zé): 針對我司旗下車即將到期的車主客戶,進行下一年度的續(xù)費工作,進行在線業(yè)務(wù)辦理, 我們只需和車主進行電話洽談溝通續(xù)費工作,完成銷售業(yè)績即可,無需外出開發(fā)客戶 工作要求: 1、18-36歲, …… 需有銷售經(jīng)驗 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力。 …… 3、每個季度均有晉級機會:專員-團隊主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理 4、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎。 -
房地產(chǎn)策劃專員
5000-6000元2025-10-19
人事營銷策劃專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷總監(jiān)開展策劃工作; 2、參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調(diào)研、活動方案、現(xiàn)場包裝、各類銷售政策等),為策劃方案提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-10-19
人事銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。 …… 2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。 …… 4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。 5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
房地產(chǎn)策劃助理
2000-3000元2025-10-19
人事二、崗位職責(zé): 1、參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調(diào)研、活動方案、現(xiàn)場包裝、各類銷售政策等); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報
約 8 個崗位
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江州區(qū)項目銷售招聘最新投遞
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閉先生投遞了 湖南中筑實業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-10-27 -
甘小姐投遞了 湖南中筑實業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-10-09 -
梁先生投遞了 崇左溯禾置業(yè)有限公司 的 房地產(chǎn)策劃專員 職位2025-10-02
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崇左江州區(qū)銷售專員招聘工資
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4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94%
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初中1.2%
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高中2.4%
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中專2.4%
崇左江州區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,初中占1.2%,高中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
崇左江州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。