江州區(qū)新媒體策劃招聘 logo

江州區(qū)新媒體策劃招聘

桂聘提供2025年9月江州區(qū)新媒體策劃最新招聘,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體策劃新媒體運(yùn)營專員新媒體策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:5
2025-09-12
羅義文
主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運(yùn)營手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運(yùn)營方式,有小紅書,抖音成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰條理性佳。

新媒體運(yùn)營

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:95
2025-09-12
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯
5. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃
6. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略

文案策劃專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:14
2025-09-12
杜向藝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)媒體和廣告表現(xiàn)文字的策劃撰寫,各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫,負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫。
2.負(fù)責(zé)品牌及各項(xiàng)目活動(dòng)(線上或線下)的策劃、廣告策劃、文案詳細(xì)規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳物料(如印刷品、新聞、軟文、廣告、刊物)的文案、活動(dòng)方案等的撰寫工作。
4.負(fù)責(zé)擬定相關(guān)平面、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體的文案創(chuàng)作,新媒體平臺內(nèi)容的撰寫及推廣。
5.完成上級交給的其他任務(wù),為其他部門提供相關(guān)支持。
任職要求:
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),廣告、中文、市場營銷、傳播學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有廣告、大型互聯(lián)網(wǎng)公司文案策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.熱愛文字編輯工作,思路清晰,創(chuàng)意思維活躍,邏輯性和文筆流暢,洞察力強(qiáng)。
4.優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、撰寫能力,擅長宣傳畫冊、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、項(xiàng)目活動(dòng)的文案策劃。
5.出色的溝通能力和語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,能承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 …… 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。

汽車主播

4000-8000元
2025-09-08
周毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量 …… ; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對性的互動(dòng),保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播 …… ,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標(biāo)
2025-09-08
周毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量 …… ; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對性的互動(dòng),保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播 …… ,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標(biāo)
2025-09-08
周毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量 …… ; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對性的互動(dòng),保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播 …… ,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標(biāo)
2025-09-04
陳建雄
你的工作內(nèi)容: 1、視頻拍攝、剪輯、編輯; 2、視頻腳本、文案編輯; 3、部分視頻內(nèi)容策劃,與團(tuán)隊(duì)各成員配合討論,完成各平臺的視頻內(nèi)容輸出; 4、定期復(fù)盤宣發(fā)內(nèi)容,做數(shù)據(jù)分析與實(shí)施計(jì)劃。 …… 我們希望你是這樣的: 熱愛鄉(xiāng)村振興、文旅行業(yè) 1、小紅書、抖音、微博等新媒體平臺的重度用戶; 2、熟練運(yùn)用各種拍攝設(shè)備,手機(jī)、相機(jī)、無人機(jī)等; 3、擅長短視頻、長視頻剪輯,并熟練運(yùn)用各種剪輯編輯軟件
約 8 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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