江州區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘 logo

江州區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘

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酒店前廳主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:3
2025-04-16
張才昌
工作職責(zé):
1.直接向前廳負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行
2.督促,安排,指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù),工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎
3.負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核廳任職要求:
1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,高級酒店運(yùn)營流程;
2、酒店前臺1年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。
崗位福利:
底薪+全勤+提成,綜合3500-4500
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:4
2025-04-16
黃小莉
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動;
6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
7、對學(xué)生家長進(jìn)行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標(biāo)的統(tǒng)計。
?
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

西餐廳主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-04-16
崗位職責(zé):
1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。
2.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展西餐廳的入場工作。
3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡單投訴。
4. 對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
2025-04-11
譚經(jīng)理
四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
約 4 個崗位
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