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江州區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月江州區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)最新招聘,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
黃東旭
工作職責(zé):
1、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定,完成幼兒保教工作任務(wù);
2、熟悉幼兒園工作流程,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng),主持幼兒園各項(xiàng)工作;
3、統(tǒng)領(lǐng)本園教育教研、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)及社區(qū)服務(wù)等工作;
4、建立并組織執(zhí)行幼兒園制定的各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理;
5、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的自身建設(shè),加強(qiáng)教職工的思想工作、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能、園風(fēng)建設(shè);
6、能夠?qū)忛唸?bào)表、掌握?qǐng)@所重要職位面試及考核技巧。
任職資格:
1、具備學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上幼兒園園長(zhǎng)全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證;
4、熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
5、有愛(ài)心,有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;
6、 熱愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力、好的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,及現(xiàn)代管理意識(shí)。
年齡要求:28-45歲
2025-10-25
鐘錦洋
1. 開(kāi)發(fā)批批車(chē)新的合作伙伴二手車(chē)商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車(chē)市場(chǎng)。
2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。
4.對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。
5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-10-25
鐘錦洋
1. 開(kāi)發(fā)批批車(chē)新的合作伙伴二手車(chē)商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車(chē)市場(chǎng)。
2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。
4.對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。
5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-10-23
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營(yíng)效率。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施,維護(hù)公司聲譽(yù)。 …… 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-10-23
制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門(mén)文化:建立部門(mén)文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃 …… ; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、
約 5 個(gè)崗位
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