
江州區(qū)優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年10月江州區(qū)優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多優(yōu)化網絡推廣專員網絡推廣(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營專員
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別墅副經理
5000-6000元14小時前蒙彬斌【崗位職責】
1、協(xié)助別墅經理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。
3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協(xié)助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元14小時前黃小姐崗位職責:1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現(xiàn);
2、根據(jù)公司下達目標制定項目總體工程開發(fā)計劃并落實和推進一級計劃的各項節(jié)點;
3、按照工程開發(fā)計劃對質量、進度、安全、實施配合總體推進項目的整體把控與管理;
4、督促完成本項目年度、月度工作及資金計劃,執(zhí)行項目成本目標、控制項目建設過程中工程造價管理及合同管理;
5、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
6、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
7、協(xié)調對專項工程設計及重要材料、設備和部件的選型與確認;
8、協(xié)調各專業(yè)、各工種、各單位之間的關系,做到統(tǒng)籌兼顧,并對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件作出正確的判斷后解決處理;
9、組織并督促圖紙會審、技術交底,勘察,質監(jiān)驗收及工程例會等;
10、負責本項目的建設工作,合理安排員工的工作和培訓計劃,對本項目員工進行考評,整合部門資源,優(yōu)化配置;
維護公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關系,保證項目建設正常進行;
11、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、35-50歲,土木工程、工民建相關專業(yè)大專及以上,中級職稱及以上職稱,具有一級建造師證書優(yōu)先,接受人證合一;
2、8年以上房地產項目管理相關工作經驗,5年及以上同崗位工作經驗;
3、熟悉房地產項目全程開發(fā)過程,有獨立主持過大型房地產開發(fā)項目工程建設經歷,并具有較強的經營管理能力和成本控制意識;
4、有大型、超高層住宅房建項目管理經驗者優(yōu)先;
5、較好的溝通協(xié)調能力,勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神:
6、工作地點位于廣西崇左市,包吃住,能服從公司安排。 -
酒店運營總監(jiān)
10000-15000元14小時前農建義制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現(xiàn) 3. -
酒店財務經理
7000-10000元14小時前農建義工作內容: 1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,以及稅務申報的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財務流程和內部控制,提高財務部門的工作效率和質量 -
人力行政總監(jiān)
7000-12000元14小時前農建義工作內容: 1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程和政策; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關系和行政支持服務。 -
服務員
2000-3000元14小時前熟悉菜品以及價格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領賓客就餐位置的安排、點單、傳菜的跟進,解決客用餐需求等相關工作 -
廚師
4000-5000元14小時前陸瀅慧制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. 協(xié)調廚房各部門工作,確保高效運作,處理突發(fā)事件。 5. -
財務會計
4000-6000元14小時前蒙彬斌4、參與公司預算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理,定期進行盤點,確保賬實相符。 -
酒店財務會計
4000-6000元14小時前蒙彬斌4、參與公司預算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理,定期進行盤點,確保賬實相符。 -
活動經理
6000-9000元14小時前蒙彬斌確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化; (七)根據(jù)目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接 -
FC服務經理
7000-9000元14小時前蒙彬斌5、與廚房、采購、財務等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預防措施,維護公司聲譽。 …… 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。 8、年齡在20至40歲之間,形象氣質佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
弱電IT
3000-4000元14小時前吳小姐人力行政主管1、負責酒店日常網絡維護、軟硬件管理工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,為其他部門提供軟硬件技術支持; 3、協(xié)助網絡布線、網絡安全管理及維護,優(yōu)化網絡 -
直播運營
10000-15000元14小時前農建義監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內容的質量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. -
酒店ota運營專員
5000-10000元14小時前農建義崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,
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崇左網絡推廣招聘工資
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3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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31.3%3K
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18.8%4K
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12.5%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。