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江州區(qū)優(yōu)化招聘

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20小時(shí)前
黃永成
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20小時(shí)前
陳建雄
1. 品牌策劃與文案
- 制定景區(qū)品牌宣傳策略(目標(biāo)、渠道、內(nèi)容),打造“新和”度假、休閑等復(fù)合業(yè)態(tài)品牌形象。
- 策劃文旅項(xiàng)目(如活動(dòng)、招商、演藝、音樂節(jié)等)的前期方案,撰寫策劃文案、視頻腳本、宣傳軟文。
- 參與線上/線下推廣活動(dòng)策劃,協(xié)調(diào)資源落地執(zhí)行,提升景區(qū)影響力。
- 分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),優(yōu)化宣傳效果,跟蹤評(píng)估策劃方案落地成效。
2. 視覺設(shè)計(jì)執(zhí)行
- 設(shè)計(jì)景區(qū)宣傳物料(海報(bào)、宣傳冊(cè)、傳單等)及新媒體視覺內(nèi)容(短視頻封面、公眾號(hào)圖、活動(dòng)主視覺)。
- 負(fù)責(zé)策劃方案、文案的排版與視覺優(yōu)化,確保信息傳達(dá)清晰、風(fēng)格統(tǒng)一。
- 配合團(tuán)隊(duì)需求,高效完成各類平面設(shè)計(jì)任務(wù),保障項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,文旅、營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上文旅策劃/品牌宣傳或平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備成功案例(需同時(shí)展現(xiàn)文案能力與設(shè)計(jì)作品)。
3. 熟悉文旅行業(yè)特性,了解新媒體營(yíng)銷玩法,能結(jié)合景區(qū)調(diào)性輸出創(chuàng)意內(nèi)容。
4. 熟練使用PS、AI、ID等設(shè)計(jì)軟件,兼具文案撰寫與視覺審美能力。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接團(tuán)隊(duì)與合作方,抗壓能力佳,執(zhí)行力突出。
20小時(shí)前
施女士
工作內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運(yùn)營(yíng) 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)良好關(guān)系。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;
2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
20小時(shí)前
陳建雄
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)舞臺(tái)燈光音響操作,確保演出效果 2、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保燈光音響設(shè)備的正常運(yùn)行 3、持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升演出質(zhì)量 任職要求: 1、學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳,會(huì)舞蹈帶動(dòng)氣氛優(yōu)先
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-08-04
曹宏
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查,全日制本科及以上學(xué)歷; 畢業(yè)后的1年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)國(guó)家電網(wǎng)運(yùn)維,電力系統(tǒng)項(xiàng)目的服務(wù)器管理,系統(tǒng)巡檢,程序部署與優(yōu)化 2、編寫相關(guān)的運(yùn)維技術(shù)文檔
2025-08-04
雷女士
人資專員
4.主導(dǎo)質(zhì)量問題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場(chǎng)及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
2025-08-04
黃女士
辦理出入庫(kù)相關(guān)手續(xù),協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)賬并收票嚴(yán)格檢驗(yàn)物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時(shí)對(duì)接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,對(duì)于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲(chǔ)備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購(gòu)制度,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程
2025-08-04
黃女士
負(fù)責(zé)攜程/美團(tuán)/飛豬運(yùn)營(yíng)小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)對(duì)接 崗位職責(zé): 1、熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名
2025-08-04
黃女士
制定工程預(yù)結(jié)算工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理,根據(jù)各階段成本的控制目標(biāo),組織編制、審核動(dòng)態(tài)成本表; 3.變更及各類方案成本對(duì)比測(cè)算; 4.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)及施工方案的評(píng)審,從成本角度提出優(yōu)化方案
資金與稅務(wù)策略 - 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。 - 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。 4.
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極高效的工作氛圍。 2. …… 人力資源管理支持: 協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。 …… 規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級(jí)與優(yōu)化項(xiàng)目。 5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理: 確保綜合部各項(xiàng)操作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
- 跟蹤應(yīng)收應(yīng)付賬款賬期,預(yù)警異??铐?xiàng),協(xié)助催收/支付流程優(yōu)化。 4. 流程與合規(guī)建設(shè) - 優(yōu)化會(huì)計(jì)核算SOP,執(zhí)行內(nèi)控制度(如:費(fèi)用報(bào)銷審核、付款審批)。
主要職責(zé) 策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 持續(xù)識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會(huì),優(yōu)化總擁有成本。 監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購(gòu)支出。 流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理: 建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。 主要職責(zé) 1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)程(TPM理念)。 …… 優(yōu)化備件庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少資金占用。 5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 …… 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。 7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
核心職責(zé) 您將肩負(fù)企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動(dòng)技術(shù)賦能業(yè)務(wù): 1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地 - 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實(shí)施與迭代。 …… 團(tuán)隊(duì)與資源管理 - 培養(yǎng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì),管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺(tái)響應(yīng)流程。 - 控制IT預(yù)算,評(píng)估技術(shù)投入ROI,降低運(yùn)維成本。 5.
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