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江州區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)直播運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為7454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
陳茹萍
熟悉抖音,快手,小紅書運(yùn)營(yíng),有運(yùn)營(yíng)操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先
2025-08-05
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;
2、針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;
5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
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2025-08-05
羅義文
主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(tái)(小紅書、抖音等),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺(tái)的合作流程、推送原理及運(yùn)營(yíng)方式,有小紅書,抖音成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰條理性佳。
2025-08-05
周毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù),及...
2025-08-05
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1. 策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),增強(qiáng)觀眾參與度和互動(dòng)性。 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 3. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成直播任務(wù)并追求卓越。
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2025-08-05
張伯敏
抖音直播運(yùn)營(yíng)、會(huì)培訓(xùn)主播 會(huì)抖流
2025-08-05
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
崗位描述: 1、協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)專員開展新媒體渠道的維護(hù)、產(chǎn)品發(fā)布,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析的工作。 2、協(xié)助微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 3、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 3、協(xié)助實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、...
2025-08-01
黃女士
負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺(tái)賬戶(微信視頻號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、不斷根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺(tái)的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽(yù)度。 3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行新媒體平臺(tái)效果評(píng)估、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 4、通過內(nèi)容和活動(dòng)策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率; 5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案。 崗位要求: 1、能夠熟練使用PS、PR、剪映等圖像視頻處理軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底,能產(chǎn)出多種文案風(fēng)格,有熱點(diǎn)和產(chǎn)品結(jié)合的創(chuàng)意能力,較強(qiáng)的表達(dá)邏輯; 3、有良好的親和力,能夠主動(dòng)拓展用戶關(guān)系...
2025-08-01
黃女士
1、負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺(tái)賬戶(微信視頻號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、不斷根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺(tái)的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽(yù)度。 3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行新媒體平臺(tái)效果評(píng)估、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 4、通過內(nèi)容和活動(dòng)策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率; 5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案。 崗位要求: 1、能夠熟練使用 PS 、 PR 、剪映等圖像視頻處理軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底,能產(chǎn)出多種文案風(fēng)格,有熱點(diǎn)和產(chǎn)品結(jié)合的創(chuàng)意能力,較強(qiáng)的表達(dá)邏輯; 3、有良好的親和力,能夠主動(dòng)...
約 10 個(gè)崗位
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崇左直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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