
江州區(qū)質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政事務(wù)(大新)
5000-6000元2025-04-15楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受 -
行政事務(wù)助理
3000-4000元2025-04-15楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受 -
生產(chǎn)經(jīng)理(制漿造紙)
10000-12000元2025-04-13梁女士人事部崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計劃,組織和開展生產(chǎn)各項(xiàng)工作,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)方案,確保公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。
2.跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.中大型造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造紙行業(yè);
3.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的文字處理能力,做事情細(xì)心者優(yōu)先。 -
技術(shù)員
3000-5000元2025-04-131.對方案、交底的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督; 2.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量方面的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和辦法; 3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理措施并監(jiān)督執(zhí)行,對不按要求實(shí)施的行為 …… 對質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,及時提出返工、返修、退貨或報廢及相應(yīng)處罰意見,報項(xiàng)目經(jīng)理和總工批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)和考核工作; 5.負(fù)責(zé)施工過程工序質(zhì)量的檢査驗(yàn)收、報驗(yàn)及質(zhì)保資料的收集整理工作 …… ,參加單位工程、分部、隱蔽工程的驗(yàn)收和評定工作; 6.參與組織質(zhì)量和技術(shù)研究與創(chuàng)新,“四新“實(shí)用技術(shù)推廣應(yīng)用與改進(jìn)提高,開展QC小組活動,做好工程技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)工作; 7.參加質(zhì)量檢查,及時提出技術(shù)質(zhì)量問題的技術(shù)處理措施 …… 參與隱蔽工程旁站; 9.參與項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和精品工程創(chuàng)建工作; 10.參加質(zhì)量事故和未遂事故的調(diào)查、分析,針對事故原因提出防范措施和意見; 11.參與制定實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理方針、目標(biāo),創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量管理制度 -
熱控專業(yè)工程師
10000-15000元2025-04-13(一)建設(shè)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持熱控專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收 …… ,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目熱控設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作; 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作 -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2025-04-13梁女士人事部年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量 -
生產(chǎn)內(nèi)勤(文員)
4000-5000元2025-04-13梁女士人事部負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-13黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
物資經(jīng)理
6000-9000元2025-04-13張美娟HR4、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃,按時按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù) 。5、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)。 -
鍋爐專業(yè)工程師
10000-15000元2025-04-13(一)建設(shè)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持鍋爐專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收 …… ,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鍋爐設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作 -
汽機(jī)專業(yè)工程師
10000-15000元2025-04-13(一)建設(shè)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持汽機(jī)專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收 …… ,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理、計劃管理、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目汽機(jī)設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-04-13黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-04-13張美娟HR驗(yàn)收等工作; 2、負(fù)責(zé)每日輔料包材的抽檢,檢驗(yàn),驗(yàn)收等工作; 3、負(fù)責(zé)每日半成品相關(guān)檢測(裝瓶,滅菌后,搔菌前); 4、負(fù)責(zé)每日成品及廢料取樣及檢測; 5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)用水檢測; 6、負(fù)責(zé)庫存原輔料質(zhì)量巡檢 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-04-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)質(zhì)量招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤(文員) 職位2025-04-16
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周小姐投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-14
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陳女士投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 物資經(jīng)理 職位2025-04-14
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黃小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤(文員) 職位2025-04-10
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杜先生投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-10
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黃先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 生產(chǎn)內(nèi)勤(文員) 職位2025-04-09
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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4.8%2K
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19%3K
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19%4K
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9.5%5K
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38.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。