
江州區(qū)質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)質(zhì)量管理最新招聘,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-6000元2025-08-22李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
產(chǎn)品質(zhì)量主管
5500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-15劉女士辦公室文員1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系制度的編制、管理、認(rèn)證;
2.產(chǎn)品化驗;
3.有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)及反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康;
4.熟悉電腦操作及Office辦公軟件,能獨立完成有關(guān)產(chǎn)品化驗事宜;
5.有編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況,對質(zhì)量人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)、處理質(zhì)量事故等能力;
6.有3-5年以上質(zhì)量部經(jīng)理工作經(jīng)驗,食品專業(yè)優(yōu)先。
約 2 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量專員質(zhì)量檢測質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量監(jiān)控專員qa質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量主管品質(zhì)主管檢測員品質(zhì)工程師檢測專員
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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24.1%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
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27.6%6K-8K
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10.3%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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大專13.3%
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本科6.7%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占13.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年10%
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3-5年6.7%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占10%,3-5年占6.7%。