江州區(qū)執(zhí)行招聘 logo

江州區(qū)執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月江州區(qū)執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)員

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 2人 瀏覽:165
2025-04-13
1.對方案、交底的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督;
2.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量方面的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和辦法;
3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理措施并監(jiān)督執(zhí)行,對不按要求實(shí)施的行為,有權(quán)進(jìn)行制止、停工和處罰處理。對質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,及時(shí)提出返工、返修、退貨或報(bào)廢及相應(yīng)處罰意見,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和總工批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)和考核工作;
5.負(fù)責(zé)施工過程工序質(zhì)量的檢査驗(yàn)收、報(bào)驗(yàn)及質(zhì)保資料的收集整理工作,參加單位工程、分部、隱蔽工程的驗(yàn)收和評定工作;
6.參與組織質(zhì)量和技術(shù)研究與創(chuàng)新,“四新“實(shí)用技術(shù)推廣應(yīng)用與改進(jìn)提高,開展QC小組活動(dòng),做好工程技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)工作;
7.參加質(zhì)量檢查,及時(shí)提出技術(shù)質(zhì)量問題的技術(shù)處理措施。
8.參與隱蔽工程旁站;
9.參與項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和精品工程創(chuàng)建工作;
10.參加質(zhì)量事故和未遂事故的調(diào)查、分析,針對事故原因提出防范措施和意見;
11.參與制定實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理方針、目標(biāo),創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量管理制度。
(工作地點(diǎn)為崇左市及周邊地區(qū))
2025-04-13
陸科伸
行政人事
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的養(yǎng)殖戶尋訪與開發(fā)執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù);
2.建立良好的經(jīng)銷渠道,并與經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售,保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序。
4.協(xié)同經(jīng)銷商為終端客戶服務(wù),執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
5.專科以上學(xué)歷,市場營銷、水產(chǎn)、畜牧獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、交流溝通能力;
6.能適應(yīng)長時(shí)間出差:
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:37
2025-04-13
梁女士
人事部
崗位職責(zé):
1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先;
2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬以上;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
2025-04-13
陸科伸
行政人事
崗位要求: 1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司業(yè)務(wù); 2、建立良好的經(jīng)銷渠道,并與經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系; 3、拜訪業(yè)務(wù)單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、協(xié)同經(jīng)銷商為終端客戶服務(wù); 5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

酒店副總經(jīng)理

15000-30000元
崇左-江州區(qū)-東盟國際城 3人 投資 瀏覽:20
2025-04-13
黃女士
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。

物資經(jīng)理

6000-9000元
崇左-江州區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:245
2025-04-13
張美娟
HR
4、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù) 。5、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)。

酒店總經(jīng)理

20000-35000元
崇左-江州區(qū)-東盟國際城 1人 投資 瀏覽:16
2025-04-13
黃女士
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
熟悉民商法、公司法、合同法等,能獨(dú)立草擬、審閱合同及法律文書,具備處理訴訟案件、糾紛調(diào)解的專業(yè)能力; 1至3年企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉企業(yè)治理架構(gòu),合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、設(shè)計(jì)合規(guī)流程和執(zhí)行能力
約 53 個(gè)崗位

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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
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