職位描述
學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能與資歷要求:
1、具有高等院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科以上或同等學(xué)歷;
2、獲得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)以上的技術(shù)職稱(chēng);
3、具有企業(yè)財(cái)務(wù)主管3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能正常的英語(yǔ)口語(yǔ)交流
各方面素質(zhì)條件要求:
1、有高度的工作責(zé)任心,全局觀(guān)念強(qiáng),能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作指令,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,當(dāng)好上級(jí)的參謀助手;
2、具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通本部門(mén)各崗位的工作,具有很強(qiáng)的組織指揮能力,能夠獨(dú)立地管理好部門(mén)的工作;
3、熟知會(huì)計(jì)法、國(guó)家稅法、經(jīng)濟(jì)合同法等一系列與經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
4、對(duì)事物有較好的分析判斷能力,工作細(xì)心穩(wěn)重,能做扎實(shí)的調(diào)研工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)幼教冷靜和清晰的思維,具有當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Γ?br />5、工作作風(fēng)好,能實(shí)事求是地向上級(jí)提供信息和反映情況,沒(méi)有弄虛作假與陽(yáng)奉陰違的不良行為;
6、組織紀(jì)律性強(qiáng),對(duì)財(cái)務(wù)管理工作非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),辦事公司分明,不徇私情,能***各種違紀(jì)違章的不良行為;
7、能熟練地操作電腦等自動(dòng)化辦公設(shè)備,有較好語(yǔ)言表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力,能夠很好地培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬的工作;
8、身體素質(zhì)好,工作精力旺盛。
崗位工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)抓好公司財(cái)務(wù)部的全面工作,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)及法規(guī),執(zhí)行公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)決議;
2、審核下屬制作的憑證、報(bào)表,并保證按集團(tuán)要求及時(shí)關(guān)帳、提交各項(xiàng)報(bào)表;
3、參與公司經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)重大決策,圍繞提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、出謀劃策;
4、組織制定和完善財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
5、做好公司全面預(yù)算的管理工作,負(fù)責(zé)擬定年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃;
6、協(xié)助總經(jīng)理,對(duì)公司重大投資決策進(jìn)行調(diào)研,從財(cái)務(wù)安全角度進(jìn)行可行性論證,并提出相關(guān)報(bào)告;
公司簡(jiǎn)介
公司部分福利介紹(公司簡(jiǎn)介在下面)
1?面試路費(fèi)
公司所有職位的求職者如果居住地點(diǎn)不在崇左市,公司邀請(qǐng)面試的,將給予路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)(面試不成功的,給予單程路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),面試成功的,在公司工作3個(gè)月后,報(bào)銷(xiāo)回程路費(fèi))
2工資在崇左處于領(lǐng)先水平。
3?獎(jiǎng)金,經(jīng)理級(jí)雇員享受年終獎(jiǎng);其他辦公室人員享受季度獎(jiǎng);一線(xiàn)工人享受月度獎(jiǎng)。
4上班時(shí)間
4.1?五天八小時(shí)為正班(對(duì)于需要回南寧的同事,星期五可以只上7小時(shí)班,公司不扣除工資),經(jīng)理級(jí)雇員及辦公室雇員無(wú)需加班。一線(xiàn)工人加班按照國(guó)家規(guī)定給予加班費(fèi),但法定節(jié)假日加班,給予400%的工資(法律規(guī)定只有300%)
4.2按照國(guó)家規(guī)定給予假期,而且農(nóng)歷三月三享受法定假日
5住宿
公司為所有雇員在崇左市區(qū)租賃了宿舍。如果如果經(jīng)理或者辦公室職員不需要公司租賃的宿舍,將按照級(jí)別給予補(bǔ)貼
6?交通
6.1?周一到周五上班,公司安排車(chē)輛在工廠(chǎng)和宿舍之間接送。對(duì)于周末住宿舍的員工,周五下班,公司安排車(chē)從工廠(chǎng)送到宿舍。
6.2?對(duì)于周五需要回南寧的任何同事,公司安排車(chē)送到南寧(16點(diǎn)從工廠(chǎng)出發(fā)),周日將同事從南寧接送到宿舍(21點(diǎn)從南寧出發(fā))
7伙食
公司為員工提供免費(fèi)午餐,在宿舍成立有職工之家,所有員工可以一起做晚餐。
公司簡(jiǎn)介
廣西埃赫曼康密勞化工有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)GECC)是歐洲跨國(guó)企業(yè)埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)旗下的在華重點(diǎn)成員。
GECC母公司埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)是一家以礦山為背景,冶金工業(yè)為主要業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司,總部位于法國(guó)巴黎。埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)主營(yíng)業(yè)務(wù)為鎳礦開(kāi)采及加工,特種合金鋼,錳礦開(kāi)采及加工,錳化工等,其業(yè)務(wù)遍及全世界。GECC是埃赫曼(Eramet全球銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的一部分。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專(zhuān)業(yè)能力,制定部門(mén)工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) · 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 · 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。 · 熟悉財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。 · 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合。 4. 其他素質(zhì) · 較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)作。 注意:工作地點(diǎn)在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。










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