職位描述

學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能與資歷要求:
1、具有高等院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科以上或同等學(xué)歷;
2、獲得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)以上的技術(shù)職稱(chēng);
3、具有企業(yè)財(cái)務(wù)主管3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能正常的英語(yǔ)口語(yǔ)交流

各方面素質(zhì)條件要求:
1、有高度的工作責(zé)任心,全局觀(guān)念強(qiáng),能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作指令,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,當(dāng)好上級(jí)的參謀助手;
2、具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通本部門(mén)各崗位的工作,具有很強(qiáng)的組織指揮能力,能夠獨(dú)立地管理好部門(mén)的工作;
3、熟知會(huì)計(jì)法、國(guó)家稅法、經(jīng)濟(jì)合同法等一系列與經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
4、對(duì)事物有較好的分析判斷能力,工作細(xì)心穩(wěn)重,能做扎實(shí)的調(diào)研工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)幼教冷靜和清晰的思維,具有當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Γ?br />5、工作作風(fēng)好,能實(shí)事求是地向上級(jí)提供信息和反映情況,沒(méi)有弄虛作假與陽(yáng)奉陰違的不良行為;
6、組織紀(jì)律性強(qiáng),對(duì)財(cái)務(wù)管理工作非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),辦事公司分明,不徇私情,能***各種違紀(jì)違章的不良行為;
7、能熟練地操作電腦等自動(dòng)化辦公設(shè)備,有較好語(yǔ)言表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力,能夠很好地培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬的工作;
8、身體素質(zhì)好,工作精力旺盛。

崗位工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)抓好公司財(cái)務(wù)部的全面工作,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)及法規(guī),執(zhí)行公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)決議;
2、審核下屬制作的憑證、報(bào)表,并保證按集團(tuán)要求及時(shí)關(guān)帳、提交各項(xiàng)報(bào)表;
3、參與公司經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)重大決策,圍繞提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、出謀劃策;
4、組織制定和完善財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
5、做好公司全面預(yù)算的管理工作,負(fù)責(zé)擬定年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃;
6、協(xié)助總經(jīng)理,對(duì)公司重大投資決策進(jìn)行調(diào)研,從財(cái)務(wù)安全角度進(jìn)行可行性論證,并提出相關(guān)報(bào)告;

公司簡(jiǎn)介

公司部分福利介紹(公司簡(jiǎn)介在下面)

1?面試路費(fèi)

公司所有職位的求職者如果居住地點(diǎn)不在崇左市,公司邀請(qǐng)面試的,將給予路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)(面試不成功的,給予單程路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),面試成功的,在公司工作3個(gè)月后,報(bào)銷(xiāo)回程路費(fèi))

2工資在崇左處于領(lǐng)先水平。

3?獎(jiǎng)金,經(jīng)理級(jí)雇員享受年終獎(jiǎng);其他辦公室人員享受季度獎(jiǎng);一線(xiàn)工人享受月度獎(jiǎng)。

4上班時(shí)間

4.1?五天八小時(shí)為正班(對(duì)于需要回南寧的同事,星期五可以只上7小時(shí)班,公司不扣除工資),經(jīng)理級(jí)雇員及辦公室雇員無(wú)需加班。一線(xiàn)工人加班按照國(guó)家規(guī)定給予加班費(fèi),但法定節(jié)假日加班,給予400%的工資(法律規(guī)定只有300%)

4.2按照國(guó)家規(guī)定給予假期,而且農(nóng)歷三月三享受法定假日

5住宿

公司為所有雇員在崇左市區(qū)租賃了宿舍。如果如果經(jīng)理或者辦公室職員不需要公司租賃的宿舍,將按照級(jí)別給予補(bǔ)貼

6?交通

6.1?周一到周五上班,公司安排車(chē)輛在工廠(chǎng)和宿舍之間接送。對(duì)于周末住宿舍的員工,周五下班,公司安排車(chē)從工廠(chǎng)送到宿舍。

6.2?對(duì)于周五需要回南寧的任何同事,公司安排車(chē)送到南寧(16點(diǎn)從工廠(chǎng)出發(fā)),周日將同事從南寧接送到宿舍(21點(diǎn)從南寧出發(fā))

7伙食

公司為員工提供免費(fèi)午餐,在宿舍成立有職工之家,所有員工可以一起做晚餐。

公司簡(jiǎn)介

廣西埃赫曼康密勞化工有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)GECC)是歐洲跨國(guó)企業(yè)埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)旗下的在華重點(diǎn)成員。

GECC母公司埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)是一家以礦山為背景,冶金工業(yè)為主要業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司,總部位于法國(guó)巴黎。埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)主營(yíng)業(yè)務(wù)為鎳礦開(kāi)采及加工,特種合金鋼,錳礦開(kāi)采及加工,錳化工等,其業(yè)務(wù)遍及全世界。GECC是埃赫曼(Eramet全球銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的一部分。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

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崇左-扶綏縣
扶綏縣海德新材料有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1. 財(cái)務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計(jì)工作,完成內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬專(zhuān)業(yè)能力,制定部門(mén)工作計(jì)劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) · 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 · 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。 · 熟悉財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。 · 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合。 4. 其他素質(zhì) · 較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)作。 注意:工作地點(diǎn)在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。
2025-08-05
韋桂文
人事部經(jīng)理
崇左-憑祥市
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3.對(duì)接財(cái)政、審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管部門(mén),協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專(zhuān)項(xiàng)工作; 4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開(kāi)展; 5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門(mén)工作計(jì)劃和績(jī)效考核目標(biāo)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),中級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;具備較高的政治素質(zhì)、大局意識(shí)、保密意識(shí);具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力等; 5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、政府專(zhuān)項(xiàng)債管理、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
2025-08-05
崇左-江州區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。 2. 管理公司資金運(yùn)營(yíng),進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。 3. 組織并開(kāi)展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。 任職要求: 1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。 3. 熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。
2025-08-05
陳建雄
崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績(jī)效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn);4、包食宿;5、年終獎(jiǎng);6、節(jié)假日福利等
2025-08-05
農(nóng)建義
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議; 3、負(fù)責(zé)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作,檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策; 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 6、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-05
徐銳
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸
對(duì)公司忠誠(chéng),誠(chéng)懇老實(shí),細(xì)心,
2025-08-05
黃榮幸
崇左-扶綏縣
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì)
2025-08-05
盧春家
崇左-江州區(qū)
核心職責(zé) 您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性: 1. 財(cái)務(wù)管控體系 - 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制(含合并報(bào)表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則/IFRS)。 2. 預(yù)算與績(jī)效管理 - 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及執(zhí)行分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。 - 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效評(píng)估。 3. 資金與稅務(wù)策略 - 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。 - 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。 4. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持 - 深度分析收入、成本、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),輸出專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 - 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財(cái)務(wù)可行性評(píng)估。 5. 團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)作 - 培養(yǎng)高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。 - 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門(mén),支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。 6. 審計(jì)與合規(guī) - 對(duì)接內(nèi)/外部審計(jì)稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。 - 跟蹤財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整公司策略。 任職要求 硬性條件 - 學(xué)歷證書(shū): 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū),CPA持有者優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗(yàn): - 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)或集團(tuán)企業(yè)行業(yè)背景。 - 熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。 - 專(zhuān)業(yè)能力: - 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 - 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 - 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財(cái)務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。 軟性素質(zhì) - 戰(zhàn)略思維: 能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。 - 溝通影響力: 具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯。 - 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。 - 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
2025-08-03
崇左-龍州縣
1、要求有3-5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備全盤(pán)賬務(wù)處理能力, 有制造業(yè)、農(nóng)業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),能獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等工作。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友)及Office辦公軟件。 2、預(yù)算與成本控制* 具備財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本核算及分析能力,能優(yōu)化企業(yè)資金使用效率。 熟悉企業(yè)內(nèi)控管理,能制定和完善財(cái)務(wù)制度。 3、具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能組織培訓(xùn)、考核及優(yōu)化部門(mén)工作流程。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門(mén)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)高效對(duì)接。 4、分析與決策支持 能編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,能識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2025-08-02
黃女士
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃下,統(tǒng)籌本公司財(cái)務(wù)管理工作; 2、組織建立公司財(cái)務(wù)制度流程體系并推動(dòng)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編織和財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)公司年度、月度預(yù)算的統(tǒng)籌工作,并負(fù)責(zé)跟蹤和控制公司運(yùn)營(yíng)及預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2、2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性別不限,30-45歲。
2025-08-02
張美娟
HR
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所在行業(yè) 法律/交通
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