職位描述

崗位職責(zé):
1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作安排;
2、儀容儀表大方,著裝整潔,準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會;
3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生;
4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充,以使替換;
5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn);
6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。
任職資格:
1、25-35歲,初中以上學(xué)歷,身高160CM以上;
2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);
4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)佛子路與園區(qū)東二路交叉口東南面(廣西東盟國際職業(yè)技術(shù)學(xué)院)7號教師國際交流培訓(xùn)中心樓房的會議樓一樓 查看上班路線

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餐飲店長
3000-7000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯
崇左市江州區(qū)小李小吃服務(wù)店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境; 13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。
2025-06-30
李澤洲
廣西崇左市木槿里餐飲娛樂管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西崇左市木槿里餐飲娛樂管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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