公司總監(jiān)

工作內(nèi)容:1.了解客戶意向，上門實(shí)地測量，了解現(xiàn)場并且與業(yè) 主溝通;2.負(fù)責(zé)平面方案設(shè)計(jì)，立面設(shè)計(jì)，效果圖以及施工落地跟進(jìn):3.根據(jù)設(shè)計(jì)方案，整合商家出具報價并負(fù)責(zé)材料對接跟進(jìn). 工作要求:1.敏銳的審美觸覺與國際化的視野，持續(xù)自主學(xué)習(xí)的能力;2.有良好的組織能力和與單獨(dú)談單、溝通能力:3.三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉熟練CAD、SU，預(yù)算;至少有3套實(shí)景落地的案子:

工作職責(zé)： 1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。 2、獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；編寫方案設(shè)計(jì)報告、實(shí)施方案報告。 3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等（ 4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室（及時寫出工作日報告）。 5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作 6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持 8、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 任職要求： 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡28-35歲； 3、大專及以上學(xué)歷； 4、了解一定的法律知識； 5、能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場策略、產(chǎn)品拓展等工作； 6、熟練操作辦公軟件。

崗位職責(zé): 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運(yùn)營計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。