-
可能感興趣的職位
-
“興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才6000-9000元崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場一、招聘對象 招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融經濟、市場營銷、統(tǒng)計學、農學類專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制; 3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,較強的溝通能力及市場拓展能力。 三、崗位介紹 作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項人才儲備,培養(yǎng)方向為分行縣域社區(qū)/小微支行行長。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”,幫助專項人才的快速成長。該項目培養(yǎng)周期原則上為2年,包括業(yè)務學習期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務學習期分為部室輪崗學習、縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部輪崗學習、縣域支行營業(yè)網點輪崗學習、小微支行輪崗學習4個階段。 五、職業(yè)發(fā)展通道 “興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才專屬通道: 社區(qū)(小微)支行員工→社區(qū)(小微)支行行長助理→社區(qū)(小微)支行行長 六、薪酬福利: 1.“興星薪酬”:綜合年薪12-15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等; 2.“興星樂居”:給予租房補貼1000元/月,為期2年。2025-04-21譚經理
-
崇左分行“興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才7000-10000元崇左-江州區(qū)一、招聘對象 招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融經濟、市場營銷、統(tǒng)計學、農學類專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制; 3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,較強的溝通能力及市場拓展能力。 三、崗位介紹 作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項人才儲備,培養(yǎng)方向為分行縣域社區(qū)/小微支行行長。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”,幫助專項人才的快速成長。該項目培養(yǎng)周期原則上為2年,包括業(yè)務學習期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務學習期分為部室輪崗學習、縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部輪崗學習、縣域支行營業(yè)網點輪崗學習、小微支行輪崗學習4個階段。 五、職業(yè)發(fā)展通道 “興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才專屬通道: 社區(qū)(小微)支行員工→社區(qū)(小微)支行行長助理→社區(qū)(小微)支行行長 六、薪酬福利: 1.“興星薪酬”:綜合年薪12-15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等; 2.“興星樂居”:給予租房補貼1000元/月,為期2年。2025-04-21譚經理
-
2025-04-16農華學

- 廣西崇左市隆光房地產中介有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產/中介
- 成立時間 4年(2020年12月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --