職位描述

工作簡介:
1.負(fù)責(zé)員工的招聘與面試工作;
2.負(fù)責(zé)新員工入職流程安排與實(shí)施以及人事行政制度培訓(xùn)等工作;
3.負(fù)責(zé)月度、季度績效考核組織和管理,協(xié)助部門經(jīng)理完成年度考核;
4.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行督導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲的記錄及實(shí)施(審批、面談、公告);
7.負(fù)責(zé)人事制度文件的存檔保管工作;
8.負(fù)責(zé)公司宣傳、文化建設(shè)等工作;
9. 有一定的行政管理能力
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1、熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),辦事穩(wěn)重細(xì)心,時(shí)間觀念強(qiáng),工作不拖拉,有干勁;
2、思維敏捷,反映速度快,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神有較好的領(lǐng)悟能力,能迅速準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
3、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力,辦事有計(jì)劃,講求工作質(zhì)量與效率;
4、優(yōu)秀者可放寬限制。

公司簡介

公司部分福利介紹(公司簡介在下面)

1 面試路費(fèi)
公司所有職位的求職者如果居住地點(diǎn)不在崇左市,公司邀請(qǐng)面試的,將給予路費(fèi)報(bào)銷(面試不成功的,給予單程路費(fèi)報(bào)銷,面試成功的,在公司工作3個(gè)月后,報(bào)銷回程路費(fèi))
2 工資豐厚。
3 經(jīng)理級(jí)雇員享受年終獎(jiǎng);其他辦公室人員享受季度獎(jiǎng);一線工人享受月度獎(jiǎng)。
4 上班時(shí)間
4.1 每周工作五天,每天8小時(shí)(早八點(diǎn)至晚五點(diǎn))。按照國家規(guī)定享受假期,農(nóng)歷三月三也享受假期。
5 住宿
公司為所有雇員在崇左市區(qū)租賃了宿舍。如果經(jīng)理或者辦公室職員不需要公司租賃的宿舍,將按照級(jí)別給予補(bǔ)貼
6 交通
6.1 周一到周五上班,公司安排車輛在工廠和宿舍之間接送。
6.2 對(duì)于周五需要回南寧的同事,公司安排車輛送到南寧(16點(diǎn)從工廠出發(fā)),周日從南寧接送到宿舍(21點(diǎn)從南寧出發(fā))
7 伙食
公司為員工提供免費(fèi)午餐,在宿舍成立職工之家,所有員工可以一起做晚餐。
8 銷售地址
公司銷售辦公室設(shè)在南寧市青秀區(qū)民族大道銘湖經(jīng)典(建行大廈附近)
公司簡介
普瑞斯礦業(yè)(中國)有限公司是一家總部坐落在美國得克薩斯州休斯頓的美資企業(yè),公司位于中泰產(chǎn)業(yè)園(崇左城市工業(yè)區(qū))內(nèi),前身廣西埃赫曼康密勞化工有限公司于2005年開始在崇左投資建廠,總投資4.885億元。2007年4月正式投產(chǎn)并向市場(chǎng)供應(yīng)產(chǎn)品,2008年開始建設(shè)二期項(xiàng)目,2016年12月,Prince Asia Holdings Limited(普瑞斯亞洲控股有限公司)正式收購廣西埃赫曼康密勞化工有限公司,并將公司更名為普瑞斯礦業(yè)(中國)有限公司(英文簡稱PMC) ,公司現(xiàn)有員工165人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員54人。
PMC主要產(chǎn)品為無汞堿性電解二氧化錳(EMD),為了確保產(chǎn)品達(dá)到同類產(chǎn)品國際先進(jìn)水平,PMC引進(jìn)并采用美國同類工廠的技術(shù)工藝,同時(shí)專用非洲加蓬錳礦提供的高品位二氧化錳礦。PMC秉承母公司強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,先進(jìn)的管理理念和模式,致力于以安全、環(huán)保和高效的方式組織生產(chǎn)和供應(yīng)高品質(zhì)的電解二氧化錳產(chǎn)品,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外市場(chǎng),國內(nèi)客戶主要有中銀、長虹、南孚等,國外客戶主要集中在歐洲和東南亞。是崇左市利稅大戶。
PMC建成投產(chǎn)以來就高度重視企業(yè)管理工作,始終秉承 “質(zhì)量第一,用戶至上,服務(wù)周到,安全環(huán)保” 的服務(wù)宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行 “三同時(shí)” 管理制度和安全責(zé)任制度,扎實(shí)推進(jìn)ISO管理體系、5S管理和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,并獲得ISO 9001質(zhì)量管理系統(tǒng)、ISO 14001環(huán)境管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)認(rèn)證,公司為高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,成品首檢合格率99%,產(chǎn)品出庫合格率100%,曾多次獲得“戰(zhàn)略供應(yīng)商”,“雙鹿質(zhì)量獎(jiǎng)”和崇左對(duì)外貿(mào)易 “先進(jìn)企業(yè)” 榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西崇左市沖塘屯城市工業(yè)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-大新縣
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助招聘工作; 2、協(xié)助處理公司員工勞動(dòng)關(guān)系,建立并及時(shí)更新員工檔案(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)等),每月員工考勤管理及監(jiān)督,統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)等。 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作;協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政事務(wù)管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。 5、負(fù)責(zé)部門文件、合同、檔案報(bào)批、整理及歸檔。 6、協(xié)助草擬公司相關(guān)通知、函件、會(huì)議紀(jì)要等文稿。 7、負(fù)責(zé)來訪顧客的接待、引領(lǐng)、送賓等。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/秘書學(xué)/漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、性格溫和,品行端正,工作有耐心、細(xì)心、責(zé)任心,有親和力,好學(xué)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力及有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有一定的公文寫作能力,能起草一般公文、文件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟悉辦公行政各種相關(guān)禮儀。
2025-04-21
黃女士
行政事務(wù)
3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受
2025-04-20
楊舜凱
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
2025-04-16
盧家裕
崇左-大新縣
行政,人事,辦公室工作 要求:外向,強(qiáng)學(xué)習(xí)能力 最近能到崗!
2025-04-16
黃河杰
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。
2025-04-16
杜向藝
行政文員
2000-5000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng)
招聘行政專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) 要求:細(xì)心、耐心、責(zé)任心,有從事電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資:底薪2600-5000+法定節(jié)假日休+社保+培訓(xùn)+年休+旅游+好的晉升條件
2025-04-16
施女士
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū)
辦公室行政工作材料整理
2025-04-16
許學(xué)堅(jiān)
行政文員
3000-5000元
崇左-扶綏縣
能力:會(huì)電腦辦公軟件,有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場(chǎng)接待、辦公后勤服務(wù)及人事管理 年齡:30歲以下
2025-04-16
盧世芬
人力經(jīng)理
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系HR:賴女士***********
2025-04-15
楊舜凱
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受
2025-04-15
楊舜凱
普瑞斯礦業(yè)(中國)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
普瑞斯礦業(yè)(中國)有限公司
所在行業(yè) 電池/化學(xué)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 19年(2005年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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