職位描述
Job Responsibilities:
1 Assist Plant General Manager in planning and coordinating daily activities and managing schedule effectively
2 Assist management team for business operation of the company and related activities
3 Participate the management team meeting and prepare the meeting minutes
4. Arrange, co-ordinate and communicate with related parties to develop and VIP reception, including Senior Executive and other important visitors
5. Support Plant Manager and other headquarters leader in preparing presentations and reports
6. English competency: CET6 or above
7.&nb
公司簡(jiǎn)介
公司部分福利介紹(公司簡(jiǎn)介在下面)
1?面試路費(fèi)
公司所有職位的求職者如果居住地點(diǎn)不在崇左市,公司邀請(qǐng)面試的,將給予路費(fèi)報(bào)銷(面試不成功的,給予單程路費(fèi)報(bào)銷,面試成功的,在公司工作3個(gè)月后,報(bào)銷回程路費(fèi))
2工資在崇左處于領(lǐng)先水平。
3?獎(jiǎng)金,經(jīng)理級(jí)雇員享受年終獎(jiǎng);其他辦公室人員享受季度獎(jiǎng);一線工人享受月度獎(jiǎng)。
4上班時(shí)間
4.1?五天八小時(shí)為正班(對(duì)于需要回南寧的同事,星期五可以只上7小時(shí)班,公司不扣除工資),經(jīng)理級(jí)雇員及辦公室雇員無需加班。一線工人加班按照國(guó)家規(guī)定給予加班費(fèi),但法定節(jié)假日加班,給予400%的工資(法律規(guī)定只有300%)
4.2按照國(guó)家規(guī)定給予假期,而且農(nóng)歷三月三享受法定假日
5住宿
公司為所有雇員在崇左市區(qū)租賃了宿舍。如果如果經(jīng)理或者辦公室職員不需要公司租賃的宿舍,將按照級(jí)別給予補(bǔ)貼
6?交通
6.1?周一到周五上班,公司安排車輛在工廠和宿舍之間接送。對(duì)于周末住宿舍的員工,周五下班,公司安排車從工廠送到宿舍。
6.2?對(duì)于周五需要回南寧的任何同事,公司安排車送到南寧(16點(diǎn)從工廠出發(fā)),周日將同事從南寧接送到宿舍(21點(diǎn)從南寧出發(fā))
7伙食
公司為員工提供免費(fèi)午餐,在宿舍成立有職工之家,所有員工可以一起做晚餐。
公司簡(jiǎn)介
廣西埃赫曼康密勞化工有限公司簡(jiǎn)稱GECC)是歐洲跨國(guó)企業(yè)埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)旗下的在華重點(diǎn)成員。
GECC母公司埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)是一家以礦山為背景,冶金工業(yè)為主要業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司,總部位于法國(guó)巴黎。埃赫曼集團(tuán)(Eramet?Group)主營(yíng)業(yè)務(wù)為鎳礦開采及加工,特種合金鋼,錳礦開采及加工,錳化工等,其業(yè)務(wù)遍及全世界。GECC是埃赫曼(Eramet全球銷售網(wǎng)絡(luò)的一部分。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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肥料生產(chǎn)總經(jīng)理(崇左)8000-12000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西豐嶺肥業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,監(jiān)督肥料產(chǎn)品的生產(chǎn),貫徹生產(chǎn)質(zhì)量管理方面的指示; 2、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安全和質(zhì)量的管理工作; 3、組織產(chǎn)品質(zhì)量自檢、互檢,支持檢驗(yàn)人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān);定期召開生產(chǎn)質(zhì)量分析會(huì),不斷改進(jìn)質(zhì)量工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),應(yīng)積極組織相關(guān)部門分析研究解決; 4、掌握產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量情況,及時(shí)提出肥料產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝等方面的問題并組織共同研究解決; 5、合理控制生產(chǎn)成本,并達(dá)到公司規(guī)定的要求; 6、全面負(fù)責(zé)工廠車間6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全),認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)情況分析,提出具體要求、措施,做好生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)。 任職要求: 1、有肥料行業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可放寬; 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能嚴(yán)守公司保密制度; 3、熟悉肥料生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)一線設(shè)備、產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量要求,熟練管控生產(chǎn)流程以及處理突發(fā)事件; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強(qiáng)的決策、計(jì)劃、控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和信息處理能力; 5、基本工資+產(chǎn)量提成。2025-08-01116891560@QQ.com
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副總經(jīng)理11000-16000元崇左-憑祥市工作職責(zé): 1、戰(zhàn)略與目標(biāo)統(tǒng)籌:牽頭制定項(xiàng)目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)固定資產(chǎn)增長(zhǎng)、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、項(xiàng)目全周期管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃、建設(shè)、驗(yàn)收全流程,督導(dǎo)執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項(xiàng)目推進(jìn)及參建方管理,保障建設(shè)質(zhì)量與效率。? 3、融資與項(xiàng)目?jī)?chǔ)備:主導(dǎo)融資渠道拓展與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,保障項(xiàng)目資金;牽頭新項(xiàng)目謀劃儲(chǔ)備,建立高質(zhì)量項(xiàng)目庫(kù)支撐持續(xù)發(fā)展。? 4、重大項(xiàng)目攻堅(jiān):統(tǒng)籌重大項(xiàng)目入庫(kù)及上級(jí)資金申報(bào),對(duì)接政府推動(dòng)審批落地,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目關(guān)鍵問題,確保按計(jì)劃推進(jìn)。? 5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動(dòng)技術(shù)與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項(xiàng)目資產(chǎn)移交,建立全生命周期管理體系,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。? 6、團(tuán)隊(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管控:搭建高效團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)機(jī)制;建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,開展投資、安全等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,保障合規(guī)運(yùn)營(yíng)。? 7、外部協(xié)調(diào)與決策支持:統(tǒng)籌政企、金融機(jī)構(gòu)等外部溝通合作,維護(hù)良好關(guān)系;參與重大決策,提供專業(yè)建議并督導(dǎo)任務(wù)落實(shí)。? 8、上級(jí)任務(wù)執(zhí)行:高效完成集團(tuán)交辦的其他重大工作,確保公司戰(zhàn)略與集團(tuán)方向一致。 崗位要求: 1、該崗位為綜合管理崗位,要求擁有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉施工圖審查、施工工藝及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,熟悉工程變更經(jīng)濟(jì)分析流程;掌握施工資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)安全管控要點(diǎn);具備多項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)能力,能有效督導(dǎo)監(jiān)理單位及施工團(tuán)隊(duì),綜合擁有建設(shè)工程各參建方施工管理經(jīng)驗(yàn)(建設(shè)方、施工方、勞務(wù)、監(jiān)理等)優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用Word、CAD等辦公軟件,會(huì)運(yùn)用博奧或相關(guān)計(jì)價(jià)軟件。 4、具備政府性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解政府項(xiàng)目審批流程優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的管理組織能力、人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力等。 6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并進(jìn)行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力,熟悉國(guó)企或大民營(yíng)企業(yè)合規(guī)管理體系。 執(zhí)證要求: 持有二級(jí)或以上建造師執(zhí)業(yè)資格、桂建安B證。2025-08-01
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副總經(jīng)理(制漿造紙)10000-15000元崇左-扶綏縣廣西華博新材料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。2025-08-01梁女士人事部
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總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理4000-8000元崇左-憑祥市-潤(rùn)通國(guó)際廣西玖一進(jìn)出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營(yíng)更好。2025-08-01李麗
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副總經(jīng)理(金融管理方向)8000-12000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定公司的金融戰(zhàn)略規(guī)劃,包括資金籌集、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面,確保公司的資金運(yùn)作和投資決策符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資管理,包括投資項(xiàng)目的篩選、評(píng)估和決策等,確保公司的投資決策符合公司的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和收益要求; 3.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制工作,包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等方面,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施,確保公司的風(fēng)險(xiǎn)可控; 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析、財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行等,確保公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)符合公司的要求; 5.負(fù)責(zé)與銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的金融活動(dòng)提供支持和保障。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:工商管理、金融、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:具備深厚的金融理論知識(shí)、市場(chǎng)分析能力、決策判斷能力,熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)和金融工具;對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)有深刻的認(rèn)識(shí),能夠確保公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中始終遵循相關(guān)法規(guī)和政策;具備良好的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠有效應(yīng)對(duì)各種金融風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn); 5.其他要求:具有5年以上金融管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的金融管理工作,在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)管理崗位的優(yōu)先;持有CFA或CPA證書優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。2025-07-31
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副總經(jīng)理(內(nèi)控管理方向)8000-12000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌內(nèi)部管理體系建設(shè)規(guī)劃,落實(shí)國(guó)企改革要求,推動(dòng)公司治理現(xiàn)代化和規(guī)范化; 2.制度建設(shè)與完善:組織制定、修訂公司規(guī)章制度體系,確保符合國(guó)家政策及上級(jí)監(jiān)管要求,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期評(píng)估制度有效性并提出優(yōu)化建議; 3.合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控:牽頭公司合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)開展符合國(guó)家法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管要求,組織內(nèi)審及風(fēng)險(xiǎn)排查,防范法律糾紛、財(cái)務(wù)違規(guī)及廉政風(fēng)險(xiǎn),對(duì)接上級(jí)審計(jì)、紀(jì)檢部門,落實(shí)整改要求; 4.流程優(yōu)化與效能提升:設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司審批、決策、執(zhí)行等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,提升管理效率。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:行政管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:精通企業(yè)行政管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理體系;熟悉《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)及國(guó)企改革政策;具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力及危機(jī)處理能力; 5.其他要求:具有5年以上風(fēng)控管理、財(cái)務(wù)管理或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);中共黨員優(yōu)先,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法及國(guó)企廉潔從業(yè)規(guī)定;全局意識(shí)強(qiáng),具備高度責(zé)任心和抗壓能力;綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。2025-07-31
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- 廣西埃赫曼康密勞化工有限公司
- 所在行業(yè) 法律/交通
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --