靖西職場問答

  • 公務員的培訓主要有什么培訓?坐標靖西

    13*******43
    2020-11-17
    3個回答
    474人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******94 2020-11-17
    公務員培訓通過種種形式,有計劃、有組織地對公務員進行的政治理論、文化知識、科學技術(shù)、操作技能等方面的培訓。培訓是公務員管理中的一項重要內(nèi)容,參加培訓既是公務員的權(quán)利,也是公務員的義務。
    國家為提高公務員的政治、業(yè)務素質(zhì),對公務員進行各種知識更新、理淪訓練和技能培養(yǎng)。在科學技術(shù)迅猛發(fā)展,國家管理愈益現(xiàn)代化的今天,世界各國都非常重視對公務員的培訓。
    許多國家除建立正規(guī)的國家公務員培訓中心外,還在各類大學里設置公務員進修班、專修班,或在政府機關(guān)內(nèi)部設立短訓班,對公務員進行培訓。
    我國對公務員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓,對晉升領導職務的公務員的資格培訓,對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務員的崗前培訓,對在職公務員進行更新知識的輪訓。國家公務員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務員檔案,作為其任職和晉升職務的依據(jù)之一。
  • 13*******27 2020-11-17
    根據(jù)中國國家公務員局12月2日發(fā)布《公務員培訓規(guī)定(試行) 》第三章培訓分類第十一條,公務員培訓分為【初任培訓】、【bai任職培訓】、【專門業(yè)務培訓】和【在職培訓】。

    第十二條解釋【初任培訓
    【初任培訓】是對du新錄用公務員進行的培訓培訓內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規(guī)zhi范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能,重點提高新錄用公務員適應機關(guān)工作的能力。
    第十三條解釋【任職培訓
    【任職培訓】是按照新任職務的要求,對晉升領導職務的公務員進行的培訓培訓內(nèi)dao容主要包括政治理論、領導科學、政策法規(guī)、廉政教育及所任職務相關(guān)業(yè)務知識等,重點提高其勝任領導工作的能力。
    第十四條解釋【專門業(yè)務培訓
    【專門業(yè)務培訓】是版根據(jù)公務員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓,重點提高公權(quán)務員的業(yè)務工作能力。
    第十五條解釋【在職培訓
    【在職培訓】是對全體公務員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓。
  • 13*******56 2020-11-17
    公務員培訓分為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓培訓內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能,重點提高新錄用公務員適應機關(guān)工作的能力。公務員培訓的四種類型為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》相關(guān)規(guī)定:機關(guān)對新錄用人員應當在試用期內(nèi)進行初任培訓;對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內(nèi)進行任職培訓。

    初任培訓是對新錄用公務員進行的培訓。任職培訓是按照新任職務的要求,對晉升領導職務的公務員進行的培訓。專門業(yè)務培訓是根據(jù)公務員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓,重點提高公務員的業(yè)務工作能力。在職培訓是對全體公務員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓。

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