靖西職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2021-10-27
    1.送件提成:正常情況下送一個(gè)快件的提成為1元,比如一天送快件80個(gè)就是80元,底薪加假如是1000的話,那么工資也有3000多了。
    2.上門收件提成。快遞員上門收取一個(gè)快件也會提成的,比如一個(gè)快遞是10元,那么順豐快遞員工可以提成1元。
    薪資:
    1、薪資制度:公司根據(jù)每位員工的崗位、資歷、技能、工作業(yè)績及貢獻(xiàn),確定和調(diào)整員工的薪資。
    2、發(fā)薪方式:員工工資每月發(fā)放一次,發(fā)薪時(shí)間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  • 13*******04 2021-10-27
    順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計(jì)算的。
    固定工資:就是沒有簽訂勞動合同的順豐工作人員,每天準(zhǔn)時(shí)上班,下班的工資按月計(jì)算,中途請假和遲到會扣錢的。
    底薪+提成:就是正式員工,有五險(xiǎn)的,底薪是從幾百元到上千元不等,底薪高低會根據(jù)工作情況以及工作年限來決定的。
  • 15*******40 2021-10-27
    順豐是國內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)商,總部位于深圳,經(jīng)過多年發(fā)展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,不僅提供配送端的物流服務(wù),還延伸至價(jià)值鏈前端的產(chǎn)、供、銷、配等環(huán)節(jié),從消費(fèi)者需求出發(fā),以數(shù)據(jù)為牽引,利用大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算技術(shù),為客戶提供倉儲管理、銷售預(yù)測、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。

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