靖西職場問答

  • 在靖西上班跟領(lǐng)導表達自己想升職的愿望,該如何溝通?

    13*******34
    2022-04-06
    3個回答
    76人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******87 2022-04-06
    年輕人永遠不要抱著,在升職過程中就能夠從事更輕松的崗位中。應(yīng)該意識到,任重而道遠,身上肩負的責任更大一些。在升職后需要全身心的投入到工作中,比平時還要努力千倍百倍,才能收獲到員工的認可。只有這樣才不會被領(lǐng)導所淘汰,畢竟工作中都是與時俱進的,在學習的時候也為了不被他人所淘汰,只能拼盡全力去學習更多的工作領(lǐng)域。
  • 13*******20 2022-04-06
    工作上的年輕人為了升職都會付出所有的努力,想要升職的時候,大多都會選擇和領(lǐng)導直接說出升職的愿望。從而詢問領(lǐng)導后,領(lǐng)導認為員工有足夠的能力,可以勝任升職的崗位中就會提拔員工。在提拔過程中一定是工作能力能夠得到領(lǐng)導的認可,才會讓員工有進一步的提升,員工也應(yīng)該意識到工作有上升的空間,就應(yīng)該不辜負領(lǐng)導的重任。
  • 13*******83 2022-04-06
    年輕人在工作崗位當中奮斗的時候,大多都是為了生活所奮斗,在奮斗過程中也會想要提高自己的工作能力。為了得到更多領(lǐng)導的認可,想要在工作中突飛猛進的表現(xiàn)自己,和工作能力有很大的關(guān)系。如果在工作中能夠得到領(lǐng)導的認可,也就能夠獲得更多升職的機會,只有得到了領(lǐng)導的栽培,才能在工作崗位中更好的發(fā)展。

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