靖西職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******52 2022-08-22
    用跳槽威脅老板加薪是下下策。有不少人認(rèn)為用跳槽來威脅老板加薪是一條捷徑。根據(jù)前程無憂論壇最近的調(diào)查結(jié)果顯示,只有7%的老板會因此同意加薪,更有11%的老板會當(dāng)場拒絕!74%的老板對此只會采取“拖”字訣。不要太輕信老板在此種情況下的留人承諾,那只是老板為了尋找你的“備胎”而使出的緩兵之計。
  • 15*******67 2022-08-22
    騎驢找馬”永遠(yuǎn)是最保險的。不要被憤怒和不平?jīng)_昏頭腦,一拍桌子就“裸辭”了。據(jù)前程無憂曾做過的“裸辭準(zhǔn)備金“調(diào)查顯示,在二三線城市里,要為沒找好下家的“裸辭”準(zhǔn)備至少3—6個月的工資,而在一線城市更要為“裸辭”準(zhǔn)備1年的工資!更何況,“裸辭”以后會產(chǎn)生職場空白期,談錢難免相對被動。
  • 13*******93 2022-08-22
    你必須有實力。這是跳槽談加薪的基礎(chǔ),更是你職場生涯的根基!前程無憂論壇的HR網(wǎng)友表示,只有以下三種情況可能會獲得老板的加薪:一是你在公司里是不可替代的;二是你的能力特別強;三是你現(xiàn)有的工資的確太低。

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