
靖西監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年4月靖西監(jiān)督最新招聘,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寧明家裝工程部經(jīng)理
6000-11000元2025-04-16袁選民1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。
2、總結(jié)施工,管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各工程施工計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。
4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量和安全的情況,對(duì)存在的,問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決,督促各裝飾工程的施工進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
6、對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、質(zhì)量監(jiān)督檢查。 -
機(jī)電副礦長(zhǎng)
8000-12000元2025-04-161.大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗(yàn)和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機(jī)電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.組織技術(shù)人員對(duì)礦井供電系統(tǒng)、提升運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及通信系統(tǒng)圖紙按季度更新與審核,并及時(shí)歸檔;
5.負(fù)責(zé)對(duì)礦井機(jī)電、替身運(yùn)輸工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)組織開(kāi)展機(jī)電安全大檢查,發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。 -
采礦技術(shù)員
5000-8000元2025-04-161.大專以上學(xué)歷,礦山相關(guān)專業(yè);
2.具有礦山5年以上一線工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗(yàn)和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下開(kāi)采方法和工藝,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.編制各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí),參與組織學(xué)習(xí)、推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新材料及新方法,協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度;
5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長(zhǎng)完成各采區(qū)年度、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析,制定有效成本管控措施,并監(jiān)督實(shí)施。 -
加油站前庭主管
3000-6000元2025-04-15黃少模崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營(yíng)運(yùn),組織本班員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班
約 4 個(gè)崗位
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靖西監(jiān)督招聘最新投遞
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趙先生投遞了 靖西市供源商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 加油站前庭主管 職位2025-03-21
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