職位描述
學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn):
1、統(tǒng)招本科2023、2024年畢業(yè)生,工業(yè)工程、電氣工程等工科專業(yè);
2、畢業(yè)2年以內(nèi),且想在制造型企業(yè)深耕;
能力要求:
1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、洞察力、問(wèn)題的分析解決能力和執(zhí)行力;
2、在校期間有學(xué)生團(tuán)體、班級(jí)干部經(jīng)歷優(yōu)先,成績(jī)優(yōu)異、大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷優(yōu)先。
培養(yǎng)發(fā)展:
集團(tuán)總部職能崗位,管培生系統(tǒng)化培養(yǎng),快速獨(dú)立的職業(yè)發(fā)展和晉升通道;
公司基本情況介紹:
1、新永勝集團(tuán)始創(chuàng)于1977年,老牌港資企業(yè),服裝制造業(yè)Top企業(yè);
2、公司免費(fèi)提供住宿,宿舍安裝空調(diào)、熱水、衣柜;
3、上班時(shí)間:實(shí)行5天8小時(shí)工作制;每年7-9月份可休帶薪暑假;
4、大氣整潔的辦公環(huán)境,Nice的同事關(guān)系。
企業(yè)文化
使命與愿景:活力革新工業(yè),成就百年永勝!
價(jià)值觀:信任、創(chuàng)新、分享
信任:我們希望任用有誠(chéng)信、責(zé)任心、積極協(xié)作的人,適才即優(yōu)!
創(chuàng)新:我們需要打破陳規(guī)、敢于嘗試、勤于學(xué)習(xí),這是我們企業(yè)不可缺少的精神!
分享:悅分享、越成長(zhǎng)。這是我們一直貫徹的理念!
公司簡(jiǎn)介
新永勝集團(tuán)(WinsonGruop)1977年成立于香港,在中國(guó)香港、廣東深圳市、江西吉安市、廣西靖西市、云南馬關(guān)等都有公司和生產(chǎn)基地,集團(tuán)各公司員工總?cè)藬?shù)3000多人。
新永勝集團(tuán)40多年來(lái)一直專注于生產(chǎn)和銷(xiāo)售胸圍、內(nèi)衣褲、泳衣、睡衣、家居服飾、運(yùn)動(dòng)服飾等服裝,產(chǎn)品工藝包含車(chē)縫、無(wú)縫Seamless、貼合Bonding等,擁有國(guó)際、國(guó)內(nèi)品牌客戶數(shù)十家(迪卡儂、H&M、VS維多利亞的秘密、La Senza、愛(ài)慕、李寧、蕉下等丿。
上班地點(diǎn)
工作地址:
老鄉(xiāng)家園新龍路68號(hào)新永勝服飾(廣西)有限公司 查看上班路線
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部5000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)知識(shí),參與生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行,協(xié)助保障生產(chǎn)有序開(kāi)展; 2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)狀況,為生產(chǎn)管理提供支持; 3.協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,保障生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 4.參與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,學(xué)習(xí)人員調(diào)度、績(jī)效考核等工作,為后續(xù)管理崗位做準(zhǔn)備; 5.完成上級(jí)交辦的其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; 2.熟悉生產(chǎn)管理基本流程,了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn); 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 4.有上進(jìn)心,愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長(zhǎng),目標(biāo)成為生產(chǎn)管理人才。2025-09-30
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管培生3000-7000元百色-右江區(qū)百色市宜博電競(jìng)館鼎盛天街店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)轉(zhuǎn)正后薪資5000起,績(jī)效加五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、參與公司核心業(yè)務(wù)部門(mén)的輪崗培訓(xùn),深入了解電競(jìng)行業(yè)運(yùn)作; 2、協(xié)助制定和執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略,提升品牌影響力; 3、支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理,優(yōu)化流程,提高效率; 4、參與產(chǎn)品調(diào)研與用戶反饋收集,為產(chǎn)品迭代提供建議; 任職要求: 1、對(duì)電競(jìng)行業(yè)充滿熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門(mén)有效合作; 3、具備基本的商業(yè)意識(shí),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 4、責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。2025-09-30周海源
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來(lái)自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶,做好問(wèn)題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過(guò)日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷(xiāo)售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-30梁月嬌
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銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店(部門(mén))工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門(mén)的銷(xiāo)售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。2025-09-25高有華
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市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過(guò)各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-09-25岑麗錦
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-09-25蔡恒任
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店長(zhǎng)管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-09-25陽(yáng)菊華
靖西相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 新永勝服飾(廣西)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時(shí)間 2年(2022年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人