国产电影一卡二卡三卡四卡,99久久精品免费看国产一,激情国产Av做激情国产爱

職位描述

學(xué)歷和經(jīng)驗：

1、統(tǒng)招本科2024、2025年畢業(yè)生，工業(yè)工程、服裝設(shè)計、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、畢業(yè)2年以內(nèi)，且想在制造型企業(yè)深耕；

3、生產(chǎn)組長管培生學(xué)歷放寬至大專，服裝相關(guān)專業(yè)。

能力要求：

1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、洞察力、問題的分析解決能力和執(zhí)行力；

2、在校期間有學(xué)生團(tuán)體、班級干部經(jīng)歷優(yōu)先，成績優(yōu)異、大賽獲獎經(jīng)歷優(yōu)先。

培養(yǎng)發(fā)展：

集團(tuán)總部職能崗位，管培生系統(tǒng)化培養(yǎng)，快速獨立的職業(yè)發(fā)展和晉升通道：

①內(nèi)衣設(shè)計管培生 ②PE/IE管培生 ③業(yè)務(wù)管培生 ④生產(chǎn)管培生

公司基本情況介紹：

1、新永勝集團(tuán)始創(chuàng)于1977年，老牌港資企業(yè)，服裝制造業(yè)Top企業(yè)；

2、公司免費提供住宿，宿舍安裝空調(diào)、熱水、衣柜；

3、上班時間：實行5天8小時工作制；每年7-9月份可休帶薪暑假；

4、大氣整潔的辦公環(huán)境，Nice的同事關(guān)系。

企業(yè)文化

使命與愿景：活力革新工業(yè)，成就百年永勝！

價值觀：信任、創(chuàng)新、分享

信任：我們希望任用有誠信、責(zé)任心、積極協(xié)作的人，適才即優(yōu)！

創(chuàng)新：我們需要打破陳規(guī)、敢于嘗試、勤于學(xué)習(xí)，這是我們企業(yè)不可缺少的精神！

分享：悅分享、越成長。這是我們一直貫徹的理念！

公司簡介

新永勝集團(tuán)(WinsonGruop)1977年成立于香港，在中國香港、廣東深圳市、江西吉安市、廣西靖西市、云南馬關(guān)等都有公司和生產(chǎn)基地，集團(tuán)各公司員工總?cè)藬?shù)3000多人。

新永勝集團(tuán)40多年來一直專注于生產(chǎn)和銷售胸圍、內(nèi)衣褲、泳衣、睡衣、家居服飾、運動服飾等服裝，產(chǎn)品工藝包含車縫、無縫Seamless、貼合Bonding等，擁有國際、國內(nèi)品牌客戶數(shù)十家(迪卡儂、H&M、VS維多利亞的秘密、La Senza、愛慕、李寧、蕉下等丿。

上班地點

工作地址：老鄉(xiāng)家園新龍路68號新永勝服飾(廣西)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)儲備干部
5000-6000元

百色-右江區(qū)

榕融新材料技術(shù)（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)知識，參與生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行，協(xié)助保障生產(chǎn)有序開展； 2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)狀況，為生產(chǎn)管理提供支持； 3.協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題，保障生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 4.參與生產(chǎn)團(tuán)隊管理，學(xué)習(xí)人員調(diào)度、績效考核等工作，為后續(xù)管理崗位做準(zhǔn)備； 5.完成上級交辦的其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生； 2.熟悉生產(chǎn)管理基本流程，了解生產(chǎn)現(xiàn)場管理要點； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 4.有上進(jìn)心，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長，目標(biāo)成為生產(chǎn)管理人才。

2025-09-30; 管培生
3000-7000元

百色-右江區(qū)

百色市宜博電競館鼎盛天街店

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

轉(zhuǎn)正后薪資5000起，績效加五險一金崗位職責(zé)： 1、參與公司核心業(yè)務(wù)部門的輪崗培訓(xùn)，深入了解電競行業(yè)運作； 2、協(xié)助制定和執(zhí)行市場拓展策略，提升品牌影響力； 3、支持團(tuán)隊進(jìn)行項目管理，優(yōu)化流程，提高效率； 4、參與產(chǎn)品調(diào)研與用戶反饋收集，為產(chǎn)品迭代提供建議；任職要求： 1、對電競行業(yè)充滿熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門有效合作； 3、具備基本的商業(yè)意識，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。

2025-09-30

周海源; 儲備干部
3000-7000元

百色-右江區(qū)

可思童教育發(fā)展（肇慶）有限公司

本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才，提供帶薪培訓(xùn)。崗位職責(zé)： 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢，妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶，做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報名客戶咨詢及對客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣，促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事，協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-09-30

梁月嬌; 銷售經(jīng)理儲備干部
5000-10000元

百色-右江區(qū)

廣西桂享家裝飾設(shè)計有限公司

全面負(fù)責(zé)店（部門）工作目標(biāo)任務(wù)的計劃和分解；安排一部門的銷售售前、中、后的工作；招聘、管理團(tuán)隊，幫助員工完成簽單，完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)；安排日早會、周、月總結(jié)；完成其他交辦的各項工作，充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。

2025-09-25

高有華; 市場推廣經(jīng)理儲備干部
3000-8000元

百色-右江區(qū)

百色錦潤商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 積極參與市場推廣活動，通過各種渠道拓展客戶資源； 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣，確保達(dá)成銷售目標(biāo)； 3. 定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)； 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實現(xiàn)長期合作。任職要求： 1. 對市場推廣工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2. 有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識； 3. 能夠自主管理工作時間，高效完成工作任務(wù)； 4. 對于POS刷卡機(jī)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。

2025-09-25

岑麗錦; 管培生
3000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

管理培訓(xùn)生培訓(xùn)方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核，再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作，按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。

2025-09-25

蔡恒任; 店長管培生
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略任職要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，接受無經(jīng)驗，需要肯學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，往店長儲備干部培養(yǎng)

2025-09-25

陽菊華