會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生

財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生物資產(chǎn)核算，熟悉金蝶軟件操作。

負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)： 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證； 2、正確計(jì)提、攤銷(xiāo)各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證； 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析； 5、為職能部門(mén)考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門(mén)收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施； 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付； 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷(xiāo)，降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn)； 9、員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷(xiāo)，減少資金占用； 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表； 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求： 1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷； 2、在過(guò)往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者：接受會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者；） 3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避，勇于專(zhuān)研尋求答案，自我增值成長(zhǎng)。 4、能夠接受偶爾加班，本職崗位工作未完成情況下，自我職業(yè)操守明確； 5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃，不簡(jiǎn)單做賬房先生，而是財(cái)務(wù)管理者； 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牽絆影響工作的開(kāi)展； 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃！

男女不限，25-50歲，正規(guī)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)資格證，熟練操作相關(guān)軟件，會(huì)做賬、報(bào)稅（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） ；

崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 雙休+五險(xiǎn)

3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店會(huì)計(jì)工作流程，能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)、出報(bào)表等工作。

核算公司財(cái)務(wù)方面報(bào)表，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；填制憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)納稅、社保征集繳納等。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)賬簿的登記。 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)固定資產(chǎn)的登記，標(biāo)貼及后期核算等工作； 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的管理。 5.負(fù)責(zé)裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6.負(fù)責(zé)工資、福利、員工其他保障的核算； 7.完成財(cái)務(wù)分配的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.兩年以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、有會(huì)計(jì)證（職稱(chēng)）。

本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作三年以上，具有行政經(jīng)驗(yàn)，人力資源方面的工作能力。

1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；3、了解熟悉農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)相會(huì)財(cái)稅政策及法規(guī)；4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。財(cái)務(wù)的工作職責(zé)是：6、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票；7、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作；8、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔，編織相應(yīng)報(bào)表；9、完成公司交代其他工作。10.工作地點(diǎn)：可選凌云縣或是右江區(qū)，但是偶爾要出差到當(dāng)?shù)囟惥只蚴巧绫＞帧?