職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)的整體需求,編制所建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)涉及發(fā)展和改革局、國土資源局、規(guī)劃局、人民防空辦公室及建設(shè)局等的相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調(diào),確保開發(fā)手續(xù)的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)收集與房地產(chǎn)行業(yè)前期工作有關(guān)的各項(xiàng)資料;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,土建、工程管理類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作流程及相關(guān)政策法規(guī);
3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng);
4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西萬生隆國際商貿(mào)物流中心,系廣西萬生隆投資集團(tuán)于2012年正式簽約的自治區(qū)重點(diǎn)跨境口岸物流項(xiàng)目,同時(shí)也是百色市沿邊開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目,該項(xiàng)目處于?“中國龍邦?越南茶嶺跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)”的龍頭位置,是本跨境合作區(qū)的核心項(xiàng)目。項(xiàng)目位于中國龍邦口岸和越南茶嶺口岸的中心,是中國左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目。本項(xiàng)目區(qū)域既是中國“一帶一路”國家重點(diǎn)打造的六個(gè)核心通道之一,同時(shí)也是越南政府重點(diǎn)打造的由中國西南各省經(jīng)越南高平省茶嶺口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)進(jìn)出東盟的重要陸路口岸。項(xiàng)目未來五年整體規(guī)劃占地約12000畝,計(jì)劃總投資600億元,分三期完成。一期規(guī)劃建設(shè)用地約1600畝,計(jì)劃總投資累計(jì)30億元。
項(xiàng)目建成后,將成為中國西部規(guī)模較大、集中化程度較強(qiáng)、專業(yè)化程度較高、交通物流網(wǎng)絡(luò)比較健全的國際商貿(mào)物流中心。該項(xiàng)目的建設(shè)能充分發(fā)揮靖西市得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì),為中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的跨境經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、大西南出入境通道的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來提供快捷、安全、合法的高品質(zhì)一站式服務(wù)平臺(tái)。
廣西萬生集團(tuán)以“國際商貿(mào)物流中心”項(xiàng)目為載體,通過“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才工作方針,打造一流舞臺(tái),創(chuàng)建一流條件,營(yíng)造一流環(huán)境,努力建設(shè)一支規(guī)模適度、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。萬生隆,誠摯的期待與歡迎您的加入。
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機(jī)務(wù)管理員7000-8000元百色-右江區(qū)廣西通程物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備維保執(zhí)行: (1)制定并執(zhí)行正面吊、叉車等大型設(shè)備的年度/月度/周維保計(jì)劃(含潤(rùn)滑、緊固、清潔、調(diào)試等); (2)督導(dǎo)、檢查一級(jí)、二級(jí)保養(yǎng)(如更換液壓油、濾芯、剎車片等),協(xié)助監(jiān)督三級(jí)保養(yǎng)(大修)質(zhì)量; (3)建立設(shè)備“一機(jī)一檔”維修記錄,跟蹤故障歷史及配件更換周期。 2、例行檢查與隱患排查: (1)每日開展班前點(diǎn)檢(制動(dòng)、燈光、液壓系統(tǒng)、鋼絲繩等關(guān)鍵部位),填寫《設(shè)備點(diǎn)檢表》; (2)每周組織專項(xiàng)安全檢查(如超載保護(hù)裝置、消防器材有效性),對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患下達(dá)《整改通知單》并限期閉環(huán); (3)極端天氣(暴雨、冰凍)前后加強(qiáng)應(yīng)急檢查(如防雷接地、防風(fēng)錨固)。 3、維修項(xiàng)目管理: (1)審核合作的維修供應(yīng)商單位的資質(zhì)(需具備《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》)及維修方案(如發(fā)動(dòng)機(jī)大修需附技術(shù)協(xié)議); (2)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督維修過程,驗(yàn)收關(guān)鍵工序(如更換液壓泵后需壓力測(cè)試達(dá)標(biāo)); (3)對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行核價(jià)(對(duì)比歷史單價(jià)、市場(chǎng)詢價(jià)),超預(yù)算5000元以上需提交經(jīng)濟(jì)性分析報(bào)告。 4、應(yīng)急與改進(jìn): (1)主導(dǎo)突發(fā)故障搶修(如正面吊吊臂斷裂),協(xié)調(diào)備用設(shè)備調(diào)配,確保貨場(chǎng)作業(yè)不中斷; (2)每季度組織設(shè)備故障分析會(huì)(如統(tǒng)計(jì)“發(fā)動(dòng)機(jī)高溫”頻次,追溯至冷卻系統(tǒng) design缺陷); (3)提出技改方案(如將叉車手動(dòng)潤(rùn)滑改為集中潤(rùn)滑系統(tǒng),降低人工耗時(shí)50%)。 二、任職條件 1、硬性要求: (1)學(xué)歷:大專及以上(機(jī)械、機(jī)電、車輛工程等相關(guān)專業(yè)); (2)經(jīng)驗(yàn):3年以上鐵路貨場(chǎng)/港口/物流基地大型設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn),正面吊或集裝箱專用設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)證書:必須持有《特種設(shè)備安全管理證》(A證);持有《場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛維修證》(N2證)或《工程機(jī)械維修工》(三級(jí)/高級(jí)工以上)優(yōu)先; 2. 技能要求: (1)熟練使用萬用表、液壓壓力表、紅外測(cè)溫儀等檢測(cè)工具; (2)掌握SolidWorks或CAD基礎(chǔ)操作,能繪制簡(jiǎn)單機(jī)械零件圖(如設(shè)計(jì)叉車貨叉防磨墊片)。 (3)掌握能發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓、電氣系統(tǒng)知識(shí),對(duì)相關(guān)系統(tǒng)故障能有初步診斷能力(如讀取正面吊卡爾瑪控制系統(tǒng)故障代碼); 3. 素質(zhì)要求: (1)適應(yīng)倒班(貨場(chǎng)24小時(shí)作業(yè),需參與夜間搶修); (2)無恐高、色盲,裸眼視力≥4.8(需登高檢修吊具); (3)能接受駐點(diǎn)工作或出差; 三、薪資與福利 1、薪資:8000-10000元/月(含崗位津貼+績(jī)效、駐點(diǎn)補(bǔ)貼、持證補(bǔ)貼500元/月);試用期2個(gè)月,試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%標(biāo)準(zhǔn)。 2、福利: 享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效薪金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、駐點(diǎn)住宿安排等待遇;享有公司考職稱獎(jiǎng)勵(lì)及薪酬提級(jí)福利。 四、工作地點(diǎn):廣西百色市區(qū)(右江區(qū)、靖西、德保、田東、那厘、平果等地)。2025-10-04493973518@qq.com
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-10-04劉姣
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薪資福利5000-6000元百色-靖西縣靖西長(zhǎng)貢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級(jí) 專員/助理2025-10-04江濤
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生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-10-04胡女士
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壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。2025-10-04張光慶
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食百主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-10-04胡女士
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團(tuán)隊(duì)主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-09-30
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-09-30
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)專員3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí); 有意者可電話聯(lián)系:***********2025-09-25人力資源辦公室
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- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 13年(2012年6月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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