
金秀公司管理招聘
桂聘提供2025年7月金秀公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
4000-5000元2025-07-21廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
飼養(yǎng)員
4000-6000元2025-07-21黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)豬群生長階段,做好豬群飼養(yǎng)工作。
2、配合公司技術(shù)員做好免疫、保健、驅(qū)蟲、消毒等工作。
3、協(xié)助公司技術(shù)員做好配種、查情、轉(zhuǎn)群、調(diào)欄、接產(chǎn)、仔豬護(hù)理等工作。
4、做好舍內(nèi)溫度、濕度控制工作,做好舍內(nèi)衛(wèi)生工作。
任職要求:
高中及以上。45歲以下、身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè),適應(yīng)封閉管理。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2025-07-21廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動。
約 3 個崗位
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