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金秀it支持招聘

桂聘提供2025年10月金秀it支持最新招聘,更多it支持it支持技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
李卓如
一、崗位職責(zé)**
1. **工程資料管理**
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程資料的收集、整理、歸檔、移交(包括施工圖紙、變更簽證、驗(yàn)收記錄、檢測(cè)報(bào)告等)。
- 確保資料的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性,符合國(guó)家規(guī)范及檔案管理要求。
2. **流程配合**
- 協(xié)助辦理開(kāi)工報(bào)建、竣工驗(yàn)收、備案等手續(xù),對(duì)接監(jiān)理、甲方、質(zhì)檢站等單位。
- 配合施工團(tuán)隊(duì)提供所需資料,支持現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度。
3. **文件編制與報(bào)送**
- 編制施工日志、會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度報(bào)表等日常文件。
- 按時(shí)提交周報(bào)、月報(bào)及專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。
4. **檔案移交**
- 項(xiàng)目竣工后完成資料組卷、裝訂,移交相關(guān)部門(mén)或檔案館。
5. **其他事務(wù)**
- 管理項(xiàng)目印章、辦公用品,協(xié)助處理行政事務(wù)。
二、任職要求**
1. **教育背景**
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. **專(zhuān)業(yè)知識(shí)**
- 熟悉施工流程及資料管理規(guī)范(如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》GB/T 50328)。
- 了解建筑行業(yè)術(shù)語(yǔ)、施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3. **技能要求**
- 熟練使用Office(Word/Excel)、CAD(基礎(chǔ)操作)、資料管理軟件(如筑業(yè)、恒智天成等)。
- 具備基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力。
4. **經(jīng)驗(yàn)要求**
- 3年以上施工項(xiàng)目資料員經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目竣工資料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. **證書(shū)要求**
- 持有資料員/檔案管理員崗位證書(shū)(部分地區(qū)要求持證上崗)。
- 其他加分項(xiàng):建造師、監(jiān)理培訓(xùn)證書(shū)等。
6. **個(gè)人素質(zhì)**
- 細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)工地辦公環(huán)境。
- 具備溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接多方人員。
三、加分項(xiàng)**
- 熟悉當(dāng)?shù)爻墙n案館歸檔要求。
- 會(huì)使用BIM或項(xiàng)目管理軟件(如Project)。
- 福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期培訓(xùn)等。

人力資源主管

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:4
2025-09-28
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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