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金秀客戶關(guān)系維護(hù)招聘

桂聘提供2025年4月金秀客戶關(guān)系維護(hù)最新招聘,平均工資約為3892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶關(guān)系維護(hù)銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
廖非
1.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷規(guī)劃和營(yíng)銷管理制度的制定; 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研分析和銷售分析,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)制定公司各階段的營(yíng)銷目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷活動(dòng)方案的制定,并推動(dòng)執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng),及活動(dòng)效果的監(jiān)測(cè)分析; 6.負(fù)責(zé)組織各銷售渠道的客戶發(fā)展,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行好上級(jí)交辦的其它工作。
2025-04-16
廖非
建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
任職要求:建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-11
鮑發(fā)和
底薪3000,入職買五險(xiǎn),月休四天
工作地址:廣西來賓市金秀縣桐木鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),包括但不限于房產(chǎn)市場(chǎng)分析、房產(chǎn)投資分析、房產(chǎn)評(píng)估等;
2. 協(xié)助客戶完成房產(chǎn)交易,包括但不限于房產(chǎn)買賣、租賃、抵押等;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶口碑;
4. 參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高公司知名度和市場(chǎng)占有率;
5. 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
2. 善于制定和總結(jié)工作計(jì)劃,思維邏輯清晰;
3. 有強(qiáng)烈的賺錢欲望,可以接受外出拓客;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù);
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容;
6. 學(xué)歷不限,有房地產(chǎn)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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