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金秀快消品招聘

桂聘提供2025年8月金秀快消品最新招聘，平均工資約為3657元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多快消品銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崔先生
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃等工作，確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3.根據(jù)市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃，對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化，并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商；
4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作，并結(jié)合實(shí)際情況，有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量；
5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障景區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 13.5%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.4%。

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