金秀人事部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月金秀人事部長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4071元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事部長(zhǎng)人事部長(zhǎng)人力資源經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
4000-5000元
2025-04-16
廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度）； 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作； 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè)，組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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3.6%2K
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28.6%3K
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42.9%4K
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10.7%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.4%，大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%，1-3年占3.6%。
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
