
金秀員工培訓(xùn)招聘
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人力資源主管
4000-5000元2025-09-28廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿(mǎn)意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2025-09-28廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)。
約 2 個(gè)崗位
金秀相關(guān)熱門(mén)崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理績(jī)效經(jīng)理招聘管理薪資人力資源人力績(jī)效管理人員人力資源經(jīng)理/主管人力資源總監(jiān)員工關(guān)系企業(yè)文化招聘主管人力總監(jiān)人事總監(jiān)人事經(jīng)理人事主管主管人力資源主管人事行政主管實(shí)習(xí)生人力資源經(jīng)理人力行政總監(jiān)人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管hrbp主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管員工關(guān)系管理主管/人事主管薪酬績(jī)效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管
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