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金秀招聘管理招聘

桂聘提供2025年10月金秀招聘管理最新招聘,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效
考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-09-28
廖非
1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動。
2025-09-24
李卓如
施工員招聘要求**
一、崗位職責(zé)**
1. **現(xiàn)場管理**
- 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理,確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。
- 檢查施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度,及時(shí)處理現(xiàn)場問題。
- 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成施工日志、技術(shù)交底等資料記錄。
2. **技術(shù)執(zhí)行**
- 熟悉施工圖紙,參與圖紙會審,協(xié)助落實(shí)技術(shù)方案。
- 測量放線、工程量核算,監(jiān)督施工工藝符合規(guī)范要求。
3. **溝通協(xié)調(diào)**
- 協(xié)調(diào)班組、材料供應(yīng)商及監(jiān)理單位,確保資源及時(shí)到位。
- 反饋現(xiàn)場問題并提出優(yōu)化建議。
4. **安全與驗(yàn)收**
- 落實(shí)安全文明施工措施,排查安全隱患。
- 參與分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工交付。
二、任職要求**
1. **教育背景**
- 建筑工程、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
2. **經(jīng)驗(yàn)技能**
- 2年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉施工流程、規(guī)范及CAD等基礎(chǔ)軟件操作。
- 持有施工員證、二級建造師證優(yōu)先。
3. **個(gè)人素質(zhì)**
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)工地環(huán)境及加班。
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和應(yīng)急處理能力。
約 3 個(gè)崗位
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