
金秀執(zhí)行策劃招聘
桂聘提供2025年8月金秀執(zhí)行策劃最新招聘,更多執(zhí)行策劃執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售樓主播
3000-8000元23小時(shí)前李達(dá)富崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括直播策劃、執(zhí)行及效果分析;
2. 通過直播平臺(tái)向觀眾介紹和推廣樓盤,提高品牌知名度;
3. 與觀眾互動(dòng),解答觀眾關(guān)于樓盤的各種問題;
4. 收集和反饋觀眾的意見和建議,為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供參考;
5. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,符合銷售策略。
任職要求:
1. 對(duì)直播行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
2. 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)樓盤信息;
3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備一定的市場(chǎng)分析和營銷策略的能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整直播內(nèi)容。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元23小時(shí)前廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。 -
攝影
4000-8000元2025-08-18崔先生1.拍攝執(zhí)行
根據(jù)拍攝需求(如景區(qū)、產(chǎn)品、人像、活動(dòng)、場(chǎng)景等),完成前期策劃、場(chǎng)景布置、燈光調(diào)試及拍攝工作,確保畫面質(zhì)量符合要求。
負(fù)責(zé)拍攝對(duì)象的引導(dǎo)與溝通(如模特、客戶、活動(dòng)參與者),調(diào)動(dòng)情緒以達(dá)到最佳拍攝效果。
2.?前期準(zhǔn)備與策劃
參與拍攝方案策劃,包括風(fēng)格定位、構(gòu)圖設(shè)計(jì)、道具選擇等,結(jié)合項(xiàng)目需求制定拍攝計(jì)劃。
檢查并調(diào)試攝影設(shè)備(相機(jī)、鏡頭、燈光、三腳架等),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
3.?后期處理
對(duì)拍攝素材進(jìn)行篩選、修圖、調(diào)色等后期處理,使用PS、PR、AE、達(dá)芬奇、剪映、等工具優(yōu)化畫面,保證成片質(zhì)量。
按要求整理和歸檔圖片素材,確保文件管理規(guī)范。
4.?設(shè)備與資源管理
負(fù)責(zé)攝影器材的日常維護(hù)、保養(yǎng)及盤點(diǎn),及時(shí)反饋設(shè)備故障并協(xié)調(diào)維修。
根據(jù)拍攝需求,協(xié)助采購或租賃相關(guān)道具、場(chǎng)景等資源。
5.?協(xié)作與溝通
與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、客戶等相關(guān)部門/人員對(duì)接,明確拍攝需求和交付標(biāo)準(zhǔn),確保工作高效推進(jìn)。
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新的拍攝技巧和后期技術(shù),提升專業(yè)性。
約 3 個(gè)崗位
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