
金秀總監(jiān)招聘
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人力資源總監(jiān)
4000-5000元2025-04-16廖非1.負責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團建活動。 -
設(shè)計師總監(jiān)
5000-7000元2025-04-11趙丹全面負責(zé)設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)
約 2 個崗位
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