餐飲店長

要求： 1.年齡在25歲以上，形象好，氣場佳， 2.具有一定領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力 3.具備較強的餐飲銷售、對客服務及門店人員的管理經驗 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經驗及一年以上同崗位管理的工作經驗。 薪資待遇：底薪+提成模式（薪資***） 聯(lián)系方式:葉小姐 ***********

崗位職責： 1、負責店面人員的考勤，根據員工工作表現進行獎勵和懲罰； 2、檢查餐前準備情況，餐廳布置是否整齊劃一，衛(wèi)生是否清潔； 3、處理客人的投訴，與客人溝通征得客人反饋建議； 4、負責店面員工的培訓，確保員工有良好的專業(yè)知識，技巧及良好的工作態(tài)度； 5、檢查督促服務員服務，對客人及工作人員提出問題熱心給予解答； 6、落場后督促服務員收拾，清點餐具及口布，對遺失或損壞貴重餐具要查明原因，酌情處理并報總經理。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。 職位招聘1人 原標題：《店長》